Департамент здравоохранения Тюменской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Тюменской области в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановление Губернатора Тюменской области от 09.03.2010 № 9 «О внесении изменений в постановление от 22.09.2005 №85».
Наименование должностей государственной гражданской службы Тюменской области департамента здравоохранения Тюменской области, на которые объявляется конкурс на включение в кадровый резерв, и предъявляемые требования к указанным должностям:
1. Главный специалист отдела организации медицинской помощи;
2. Главный специалист сектора охраны материнства и детства;
3. Главный специалист отдела лицензирования;
4. Главный специалист отдела организации фармацевтической деятельности;
5. Ведущий специалист отдела по работе с территориями;
6. Ведущий специалист отдела разработки ТПГГ и стандартизации медицинских услуг;
7. Ведущий специалист планово-экономического отдела;
8. Ведущий специалист контрольно-ревизионного отдела;
9. Ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения;
10. Заместитель главного бухгалтера отдела бухгалтерского учета;
11. Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета;
12. Ведущий специалист сектора казначейского исполнения;
13. Заведующий вторым сектором;
14. Ведущий специалист второго сектора;
15. Специалист первой категории сектора организационной работы;
I. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента здравоохранения Тюменской области:
Знания: Конституции Российской Федерации, федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 №79-ФЗ и иных федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Устава Тюменской области, законов Тюменской области, в частности закона Тюменской области «О государственной гражданской службе Тюменской области» от 28.12.2004 №327, и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также знание структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда.
Навыки: работы в определенной представителем нанимателя сфере деятельности, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Требования к стажу для должностей государственной гражданской службы заместителя главного бухгалтера отдела бухгалтерского учета и заведующего вторым сектором: не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности.
На должность заместителя главного бухгалтера отдела бухгалтерского учета – среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по направлению деятельности отдела.
На должность заведующего вторым сектором – среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по направлению деятельности сектора, допуск к документам, содержащим государственную тайну по форме №2, курсы по организации мобилизационной подготовки.
Требования к стажу для должностей государственной гражданской службы главного и ведущего специалиста не предъявляются.
На должность ведущего специалиста второго сектора - среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по направлению деятельности сектора, допуск к документам, содержащим государственную тайну по форме №2, курсы по организации мобилизационной подготовки
На должности главного специалиста отдела организации медицинской помощи, главного специалиста сектора охраны материнства и детства, ведущего специалиста отдела по работе с территориями, ведущего специалиста отдела разработки ТПГГ и стандартизации медицинских услуг - высшее профессиональное образование по медицинскому направлению.
На должности главного специалиста отдела лицензирования, главного специалиста отдела организации фармацевтической деятельности - высшее профессиональное образование по фармацевтическому направлению.
На должности ведущего специалиста планово-экономического отдела, ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, ведущего специалиста сектора казначейского исполнения - среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по экономическому или бухгалтерскому направлению.
На должность ведущего специалиста контрольно ревизионного отдела - высшее профессиональное образование по экономическому или бухгалтерскому направлению.
На должность ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения– среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по одной из специальности: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии», «Маркетинг», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Юриспруденция».
На должность специалиста первой категории сектора организационной работы - среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по направлению деятельности сектора.
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий имеет права и выполняет обязанности государственного гражданского служащего в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Федеральный закон), в том числе гражданский служащий обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.
Гражданскому служащему устанавливается:
- денежное содержание в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Тюменской области;
- ненормированный служебный день.
Гражданскому служащему предоставляются:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 или 35 календарных дней в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Тюменской области;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тюменской области о государственной гражданской службе;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день, продолжительность которого определяется при подаче заявления о предоставлении очередного отпуска по решению Представителя нанимателя.
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Тюменской области о государственной гражданской службе.
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий имеет права и выполняет обязанности государственного гражданского служащего в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Федеральный закон), в том числе гражданский служащий обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.
Гражданскому служащему устанавливается:
- денежное содержание в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Тюменской области;
- ненормированный служебный день.
Гражданскому служащему предоставляются:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 или 35 календарных дней в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Тюменской области;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тюменской области о государственной гражданской службе;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день, продолжительность которого определяется при подаче заявления о предоставлении очередного отпуска по решению Представителя нанимателя.
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Тюменской области о государственной гражданской службе.
Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел кадров департамента здравоохранения Тюменской области, по адресу: г. Тюмень, ул. Челюскинцев, 8, кабинет №11, в рабочие дни с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 17.00) следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (учетная форма № 001-ГС/у). Данное заключение можно получить в лечебно-профилактических учреждениях, работающих по полисам обязательного медицинского страхования.
Документы принимаются в течение 21 дня с момента опубликования объявления.
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 46-48-26, а также на сайте Правительства Тюменской области www.admtyumen.ru |