Перечень должностей, по которым проводится конкурс на замещение вакантных должностей, и квалификационных требований к ним
1. Главный специалист отдела организации лекарственного обеспечения населения (1ед.).
Основные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента здравоохранения Тюменской области
Знания: Конституции Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе Российской федерации; законодательства о противодействие коррупции; Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей; Положение о департаменте здравоохранения Тюменской области; полномочий государственных органов и органов местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; общих принципов служебного поведения гражданского служащего; основ делопроизводства, а также аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование межведомственного документооборота, общих вопросов в области информационной безопасности.
Навыки: оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма, практическое использование отраслевых информационных и справочно-информационных систем, программных продуктов, владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работа в операционной системе, управления электронной почтой, работы в тестовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Требования к стажу для должностей государственной гражданской службы главного специалиста и ведущего специалиста не предъявляются.
В области информационно-коммуникационных технологий:
Знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
Навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными системами, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций;
Специальные требования к уровню профессионального образования и к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям, по которым проводится конкурс на замещение вакантных должностей
Главный специалист отдела организации лекарственного обеспечения населения (1 ед.): наличие высшего профессионального образования; знание действующего законодательства Российской федерации и Тюменской области в сфере здравоохранения и лекарственного обращения и обеспечения; навыки мониторинга за состоянием лекарственного обеспечения населения и отдельных категорий граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи.
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий имеет права и выполняет обязанности государственного гражданского служащего в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Федеральный закон), в том числе гражданский служащий обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.
Гражданскому служащему устанавливается:
- денежное содержание в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Тюменской области;
- ненормированный служебный день.
Гражданскому служащему предоставляются:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 или 35 календарных дней в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Тюменской области;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тюменской области о государственной гражданской службе;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день, продолжительность которого определяется при подаче заявления о предоставлении очередного отпуска по решению Представителя нанимателя.
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Тюменской области о государственной гражданской службе.
Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел государственной службы и кадровой работы департамента здравоохранения Тюменской области, по адресу: г. Тюмень, ул. Челюскинцев, 8, кабинет №11, в рабочие дни с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 17.00) (обед с 13.00 до 14.00) следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (учетная форма № 001-ГС/у). Данное заключение можно получить в учреждениях здравоохранения, работающих по полисам обязательного медицинского страхования. |