Объявление о конкурсе на формирование кадрового резерва департамента здравоохранения Тюменской области

Для старшей группы должностей категории «специалисты»: наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу (опыту).

Для старшей и младшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»: наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу (опыту).

1.Для главной группы должностей категории «руководители», ведущей группы должностей категории «специалисты» :

1.1. знания:

Конституции Российской Федерации;

федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, регулирующих вопросы соблюдения и защиты прав и интересов граждан, подзаконных актов, входящих в круг должностных обязанностей;

Устава Тюменской области;

законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей;

структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления;

основ организации прохождения государственной гражданской службы;

служебного распорядка;

порядка работы со служебной информацией;

правил деловой этики;

общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда;

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ);

программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основ проектного управления.

1.2.навыки:

оперативной организации по реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, делегирования полномочий подчиненным;

эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с государственными органами, государственными служащими, организациями, населением;

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

подготовки проектов нормативных правовых актов, делового письма, владения красноречием, умения эффективного планирования рабочего времени, контроля исполнительской дисциплины, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами;

адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;

стратегического планирования, организации, управления и контроля деятельностью структурного подразделения, в том числе с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционных системах, в текстовых редакторах, с электронными таблицами, подготовки презентаций, с базами данных (Directum), правовыми системами;

управления электронной почтой;

умения внимательно слушать коллег, не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами, разрешать конфликтные ситуации.

2. для иных категорий и групп должностей:

2.1. знания:

Конституции Российской Федерации;

федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, регулирующих вопросы соблюдения и защиты прав и интересов граждан, подзаконных актов, регламентирующие вопросы, входящие в круг должностных обязанностей;

Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей;

структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления;

основ организации прохождения государственной гражданской службы;

служебного распорядка;

порядка работы со служебной информацией;

правил деловой этики;

общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда,  аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2.2.  навыки:

планирования  и анализа своей работы, организации своевременного и качественного выполнения поручений, поставленных задач;

ведения деловых переговоров,  работы с людьми;

подготовки проектов нормативных правовых актов Правительства Тюменской области и Департамента,  делового письма,

умения внимательно слушать коллег, не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами, разрешать конфликтные ситуации, систематического повышения своей квалификации, работы со служебными документами;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционных системах, в текстовых редакторах, с электронными таблицами, подготовки презентаций, с базами данных (Directum), правовыми системами;

управления электронной почтой.

нормативных правовых актов по вопросам организации медицинской помощи взрослому населению;

нормативных правовых актов по вопросам организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи;

основных принципов управления и организации медицинской помощи населению;

стандартов и порядка оказания медицинской помощи взрослому населению;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;

основ профилактической медицины, организации профилактических мероприятий, направленных на укрепление здоровья населения;

типовой учетно-отчетной медицинской документации в медицинских организациях;

современной классификации заболеваний;

диагностических возможностей современных методов клинического, лабораторного, инструментального обследования больных (включая эндоскопические, рентгенологические методы ультразвуковую диагностику);

методик расчета показателей медицинской статистики;

организационной структуры, управленческой и экономической деятельности медицинских организаций различных типов по оказанию медицинской помощи взрослому населению, показателей работы их структурных подразделений,  оценки эффективности современных медико-организационных и социально-экономических технологий при оказании медицинских услуг пациентам;

планирования, анализа и оценки оказания медицинской помощи, различным категориям взрослого населения;

оценки состояния общественного здоровья.

нормативных правовых актов по вопросам родовспоможения и организации медицинской помощи детям;

порядков оказания медицинской помощи женщинам и детям;

основ профилактической медицины, направленной на укрепление женского и детского здоровья населения;

основ применения методов  доказательной медицины при оценке состояний в акушерстве, неонатологии, педиатрии, деятельности медицинских организаций системы охраны материнства и детства и в научных исследованиях;

основ организации амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи беременным женщинам и детям, современные организационные формы работы и диагностические  возможности поликлинической службы системы охраны материнства и детства; принципы диспансерного наблюдения различных возрастно-половых и социальных групп населения,  реабилитация пациентов; осуществление  специфической и неспецифической профилактики инфекционных заболеваний;

особенности организации санаторно-курортного лечения детского населения;

особенности организации  и основные направления деятельности врача акушера-гинеколога, врача-педиатра и  врача общей практики;

организацию акушерской и гинекологической помощи населению, диагностику и ведение  беременности, диагностику, лечение и реабилитацию женщин с гинекологическими заболеваниями;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;

ведения типовой учетно-отчетной медицинской документации в медицинских организациях системы охраны материнства и детства;

умения анализировать и оценивать качество медицинской помощи, состояние здоровья детского и взрослого  населения,  влияния на него факторов образа жизни, окружающей  среды;

участия в организации и оказании лечебно-профилактической и санитарно-противоэпидемической профилактической и реабилитационной помощи детям и подросткам, взрослому населению с учетом социально - профессиональной и возрастно-половой структуры.

нормативных правовых  актов, регулирующих вопросы оказания медицинской помощи населению, в том числе в рамках обязательного медицинского страхования;

основных принципов управления, анализа и организации медицинской помощи населению;

формирования Территориальной программы государственных гарантий обеспечения населения Тюменской области бесплатной медицинской помощью;

организации обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

основ организации медицинской (амбулаторно-поликлинической и стационарной) помощи различным группам населения, диспансеризации населения, профилактической деятельностью;

стандартов и порядков оказания медицинской помощи населению, в том числе  по вопросам формирования здорового образа жизни;

направлений по  формированию здорового образа жизни и укрепления здоровья населения;

организационной структуры, управленческой и экономической деятельности медицинских организаций различных типов по оказанию медицинской помощи взрослому населению;

порядок проведения медицинских осмотров лиц призывного возраста, абитуриентов и студентов;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;

планирования, анализа и оценки оказания медицинской помощи, различным категориям взрослого населения;

разработки программ и осуществление контроля их реализацией, в том числе Территориальной программы государственных гарантий обеспечения населения Тюменской области бесплатной медицинской помощью;

 формирования системы показателей деятельности организаций здравоохранения;

оценки ситуации и прогнозирования ее развития, выработка вариантов решений и оценка рисков, связанных с их реализацией.

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации медицинских работников;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы оказания медицинским работникам мер социальной поддержки;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы награждения;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;

системы медицинского образования;

номенклатуры медицинских специальностей;

краткосрочного и долгосрочного прогнозирования движения медицинских кадров;

анализа и планирования текущей и долгосрочной потребности подготовки медицинских кадров с учетом их естественного движения;

работы с образовательными учреждениями, в том числе медицинского профиля;

практического применения трудового законодательства Российской Федерации.

основных принципов управления и организации медицинской помощи населению;

социального страхования и социального обеспечения, основ организации страховой медицины в Российской Федерации, сравнительных характеристик систем здравоохранения в мире;

организации врачебного контроля за состоянием здоровья населения, вопросы экспертизы временной и стойкой нетрудоспособности;

ведения типовой учетно-отчетной медицинской документации   в медицинских организациях;

показателей здоровья населения;

основ организации медицинской (амбулаторно-поликлинической и стационарной) помощи различным группам населения, диспансеризации населения, реабилитации больных.

нормативных правовых актов по вопросу организации медицинской помощи  населению;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;

анализировать и оценивать качество медицинской помощи;

оценки состояния общественного здоровья;

правильного ведения медицинской документации.

основных  принципов управления и организации медицинской помощи населению;

основ законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения,

нормативно-правового регулирования лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности по обороту наркотических средств и психотропных веществ, проведения контрольных мероприятий;

ведение типовой учетно-отчетной медицинской документации в медицинских и фармацевтических организациях;

организации и проведения лицензирования и лицензионного контроля;

современных требований к планировке и застройке, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическому режиму медицинских и аптечных организаций;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан.

проведения в установленные сроки административные процедуры для обеспечения выполнения государственной услуги по лицензированию и государственной  функции по лицензионному контролю;

проведения проверок соискателей лицензий  и лицензиатов;

проведения анализа деятельности лицензиатов на предмет соблюдения лицензиатами законодательства Российской Федерации при осуществлении лицензируемых видов деятельности, отчетных и статистических данных в рамках компетенции, результатов контрольных мероприятий, информации, получаемой от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций;

составление актов проверок, предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проведения контрольных мероприятий, направление материалов проверок в суды различных инстанций, принятия участия в судебных заседаниях в качестве эксперта по вопросам контроля за соблюдением лицензионных требований и условий.

законодательных и административных процедур, касающихся всех аспектов фармацевтической деятельности;

основных принципов управления и организации лекарственного обеспечения населения;

основ организации закупок для государственных и социальных нужд;

 основ ценовой и ассортиментной доступности лекарственных препаратов;

основ организации лекарственного обеспечения амбулаторных  и стационарных больных лекарственными средствами за  полную стоимость, а также гражданам, имеющим право на социальную помощь;

ведения учетно-отчетной документации в медицинских организациях в части лекарственного обеспечения;

основных принципов государственного регулирования и процесса ценообразования на фармацевтические товары;

порядок  отпуска из аптеки лекарственных средств  населению и учреждениям здравоохранения;

правил проведения фармацевтической экспертизы рецептов от учреждений здравоохранения;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан.

анализа и оценки качества лекарственного обеспечения населения;

осуществления оценки состояния ценовой и ассортиментной доступности лекарственных препаратов.

нормативных правовых актов по вопросам внедрения и реализации информационных технологий в сфере здравоохранения;

нормативных правовых актов, регулирующие вопросы создания регионального сегмента Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения;

осуществления подготовки информации и аналитических материалов по вопросам информационных технологий;

участия в проведении проверок медицинских организаций по внедрению и развитию регионального сегмента Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения;

осуществления анализа показателей мониторинга по автоматизации типовых медицинских процессов;

участия в проведении обучения, семинаров, совещаний по вопросам развития регионального сегмента Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения.

закономерности функционирования современной экономики на макро - и микроуровне;

 основных понятий, категорий и инструментов экономической теории и прикладных экономических дисциплин;

методов построения эконометрических моделей объектов, явлений и процессов;

основ построения, расчета и анализа современной системы показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов на макро - и микроуровне;

основных особенностей российской экономики, ее институциональную структуру, направления экономической политики государства;

современных методов сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных;

современной методики расчета и анализа социально-экономических показателей, характеризующих экономические процессы и явления на микро - и макроуровне;

выявления проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения с учетом критериев социально-экономической эффективности, оценивать риски и возможные социально-экономические последствия;

расчета на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы экономических и социально-экономических показателей;

проведение анализа и интерпретации финансовой, бухгалтерской и иной информации, содержащейся в отчетности организаций и использование полученных сведений для принятия управленческих решений;

проведения анализа и интерпретации данных отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявления тенденции изменения социально-экономических показателей;

осуществления поиска информации по полученному заданию, сбор, анализ данных, необходимых для решения поставленных экономических задач;

представления результатов аналитической и исследовательской работы в виде выступления, доклада, информационного обзора, аналитического отчета, статьи.

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы финансово-экономическую деятельность в сфере здравоохранения;

основных понятий, категории и инструменты экономической теории и прикладных экономических дисциплин;

методов построения эконометрических моделей объектов, явлений и процессов;

современных методов сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных;

современных методик расчета и анализа социально-экономических показателей, характеризующих экономические процессы и явления на микро - и макроуровне.

выявления проблем экономического характера при анализе конкретных ситуаций, выявления способов их решения с учетом критериев социально-экономической эффективности, оценки рисков и возможных социально-экономических последствий;

расчета на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы экономические и социально-экономические показатели;

анализа и интерпретирования финансовой, бухгалтерской и иной информации, содержащейся в отчетности организаций и использования полученных сведений для принятия решений;

анализ и интерпретирование данных отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявления тенденции изменения социально-экономических показателей;

осуществления поиска информации по порученному заданию, сбора, анализа данных, необходимых для решения поставленных экономических задач.

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы  планирования, анализа и учета хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации;

планово-учетной документации, порядок оформления, ведения и хранения документации;

расчетно-экономической деятельности.

расчета экономических и социально-экономических показателей на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы;

выполнения  необходимых для составления экономических разделов планов расчетов, обоснования их и представления результатов;

осуществления сбора, анализа и обработки данных, необходимых для решения поставленных экономических задач;

выбора инструментальных средств для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, анализирования результатов расчетов и обоснования полученных выводов;

строения стандартных теоретических и эконометрических моделей на основе описания экономических процессов и явлений, анализирования и содержательно интерпретирования полученных результатов;

осуществления     подготовки информационного обзора и/или аналитического отчета;

использования для решения аналитических и исследовательских задач современных технических средств и информационных технологий.

нормативных правовых актов о государственной службе, противодействии коррупции;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;

основ социологии, психологии и организации труда, работы с персоналом;

законодательства о труде;

применения законодательства, нормативно-правовых процедур в административной деятельности, в том числе подготовки проектов нормативных правовых актов;

применения трудового законодательства, иных нормативно-правовых актов социально-трудовой сферы для решения правовых вопросов трудовых отношений;

проведения кадровой политики и кадрового аудита;

проведения  служебных проверок;

организации профессиональной ориентации и трудовой адаптации молодых специалистов;

организации и контроля подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации и стажировки сотрудников;

организации работы по формированию резерва, аттестации персонала;

участия в обеспечении безопасных условий труда, экономической и информационной безопасности;

прогнозирования и определение потребности в персонале.

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;

составления и оформление номенклатуры дел организации, формирования дела в соответствии с утвержденной номенклатурой;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

отбора документов, передаваемых на государственное хранение, организации текущего хранения и экспертизе ценности документов;

составления, редактирования и оформления организационно-распорядительной документации, создаваемой в организации, согласно требованиям Государственных стандартов по оформлению документов с использованием современных видов организационной техники.

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;

организации проведения  мероприятий;

контроля сроков исполнения документов, поручений;

подготовки деловых писем, аналитических материалов, протоколов совещаний, поздравлений.

системы гражданского права Российской Федерации, основы гражданско-правовых отношений;

основ гражданского процессуального права, формы защиты гражданских прав;

основ административного  и арбитражного законодательства права в правовой системе Российской Федерации;

правовых актов о правоохранительных органах, системы взаимодействия правоохранительных органов с другими органами, основ судебной  власти и системы органов;

подзаконных актов, регламентирующих вопросы, входящие в круг должностных обязанностей;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;

толкования и применения законов и других нормативных правовых актов;

обеспечения соблюдения законодательства;

разработки документов правового характера, осуществления правовой экспертизы нормативных актов;

работы с законодательством;

оформления правовых разъяснений и заключений в пределах компетенции;

оформления договоров;

подготовки проектов нормативно-правовых актов.

нормативных правовых актов по вопросам ведение бюджетного, бухгалтерского, налогового учета и составление бюджетной, бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;

 основ гражданского, уголовного, административного законодательства.

- навыки:

составления первичных учетных документов в соответствии с требованиями действующего законодательства;

ведения и отражения в бюджетном учете операций по движению активов, обязательств, финансового результата, операций по санкционированию расходов бюджета, операций на забалансовых счетах;

проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств; составления бюджетной, бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, об управлении ресурсным обеспечением отрасли, планирования и материально-техническое обеспечения учреждений отрасли здравоохранения

организации закупки товаров, услуг;

составления плана материально-технического обеспечения,  подготовки информации о его реализации;

разработки проектов по материально-техническому оснащению учреждений.

1 специалист: организация работы по направлениям: первичная медико-санитарная помощь, в том числе  сельское здравоохранение; сестринское дело; медицинская реабилитация; санаторно-курортное лечение; медицинская помощь ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС, участникам боевых действий, медицинская помощь инвалидам, участникам и ветеранам  ВОВ, пожилым и инвалидам, в том числе развитие отделений медико-социальной помощи; анализ стойкой утраты трудоспособности, осуществление контроля за мероприятиями по профилактике и снижению инвалидности в области; курация медицинской помощи по направлениям диетология, эндоскопия, комбустиология, физиотерапия, функциональная диагностика.

2 специалист: прогнозирование результатов деятельности территорий по курируемому разделу работы, проводить ежеквартальный анализ фактических результатов деятельности, разрабатывать предложения, направленные на достижение оптимальных результатов, касающихся медицинских аспектов; внесение предложений по организации разработки стандартов медицинской помощи по курируемой специальности в соответствии с утвержденной методикой, с участием внештатных специалистов; курирование вопросов организации медицинской помощи по профилям: психиатрия; дерматовенерология; наркология; ВИЧ-инфекция  и СПИД (курация деятельности Центра по профилактике и борьбе со СПИД); Межведомственное взаимодействие с  УМВД,  УФСИН России по Тюменской области; Организация медицинской помощи лицам БОМЖ.

3 специалист: курирование вопросов организации медицинской помощи по профилям: инфекционные болезни (инфекционная служба); туберкулез; патанатомия и судебная медицинская экспертиза; бактериология;  метрология; организация вакцинопрофилактики в рамках национального календаря и эпидфонда; контроль санитарно-эпидемиологического благополучия в ЛПУ, в том числе утилизации медицинских отходов ЛПУ;  организация и контроль проведения медицинского освидетельствования мигрантов в ЛПУ; курирование вопросов приграничного сотрудничества;- межведомственное взаимодействие с Управлением Роспотребнадзора Тюменской области; курирование вопросов донорства и безопасности препаратов крови и ее компонентов; курирование вопросов организации оказания государственных услуг в электронном виде (Электронное Правительство) в части направлений управления; работа с порталом Правительства Тюменской области (государственные услуги, блог Губернатора).

осуществлять организационно-методическую помощь лечебно-профилактическим учреждениям здравоохранения, координацию и регулирование деятельности в части организации медицинской помощи детям и службы родовспоможения, готовить предложения по разработке и реализации целевых программ в рамках компетенции отдела, обеспечивать эффективное взаимодействие отдела со структурными подразделениями органов исполнительной власти области, местного самоуправления, департамента здравоохранения Тюменской области, ТФОМС, с учреждениями здравоохранения, участвующими в оказании медицинской помощи женскому и детскому населению.

1 специалист: организовывать, анализировать и контролировать оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи,  реабилитационной помощи детскому населению; осуществлять организацию и мониторинг реализации мероприятий ПНП «Здоровье» (развитие неонатальной хирургии, совершенствование реабилитационной помощи детям, организация паллиативной (хосписной) помощи детям);

осуществлять взаимодействие с главными внештатными специалистами по курируемым профилям.

2 специалист: участвовать в  разработке Территориальной программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи в Тюменской области и тарифов в системе обязательного медицинского страхования в соответствии с курируемыми профилями; организовывать и анализировать оказание медицинской помощи по профилям: акушерство и гинекология;  анестезиология и реанимация в акушерстве; неонатология; пренатальная диагностика, медицинская генетика; охрана репродуктивного здоровья;  вспомогательные репродуктивные технологии.

обеспечивать реализацию государственной политики по вопросам обеспечения жителей Тюменской области бесплатной медицинской помощь; организовывать и регулировать вопросы оказания платных медицинских услуг медицинскими организациями Тюменской области; обеспечивать совершенствование системы стандартизации здравоохранения Тюменской области;реализовывать мероприятия по тарификации медицинских услуг на территории Тюменской области совместно с Территориальным ФОМС; организовывать систему управления, непрерывного повышения качества и контроля  реализации Территориальной программы государственных гарантий обеспечения населения Тюменской области бесплатной медицинской помощью;  осуществлять контроль в пределах своей компетенции за реализацией федерального и областного законодательства в сфере здравоохранения на территории Тюменской области, организационно-методическое руководство деятельности подведомственных департаменту организаций; анализировать, контролировать исполнение главными врачами  бюджетных учреждений здравоохранения районов Тюменской области, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет департамент здравоохранения Тюменской области, разрабатывать предложения, мероприятия, направленные на повышение эффективности их работы.

1 специалист: организация эффективной реализации территориальной программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи в Тюменской области; оказывать организационно-методическую помощь организациям здравоохранения по вопросам эффективной реализации ТПГГ; осуществлять мониторинг и анализ исполнения Территориальной программы государственной гарантии оказания бесплатной медицинской помощи в Тюменской области; участвовать в подготовке дополнений и изменений в Территориальной программы государственной гарантии; подготавливать, совместно с главными врачами учреждений здравоохранения и ТФОМС ТО, для подписания план - заданий лечебно-профилактических учреждений; перераспределять объемы финансирования и объемы медицинской помощи, совместно с главными врачами учреждений здравоохранения, по итогам отчетного периода; принимать участие в подготовке дополнений в Тарифное Соглашение.

2 специалист: осуществлять работу по организации медицинской профилактики и формирования здорового образа жизни у населения Тюменской области; осуществлять мониторинг, контроль и анализ профилактической деятельности медицинских организаций; осуществлять работу по коммуникативно-информационному направлению формирования здорового образа жизни; осуществлять работу по организации деятельности Центров здоровья; осуществлять мониторинг, контроль и анализ деятельности Центров здоровья Тюменской области; обеспечить информационно-методическое сопровождение медицинских организаций по вопросам мониторинга факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний.

организовывать рассмотрение в установленном порядке поступающих наградных документов на медицинских работников учреждений здравоохранения;  обеспечивать разработку  и представление на утверждение  проект плана повышения квалификации  и профессиональной переподготовки медицинских работников,  организовывать работу по формированию резерва управленческих кадров учреждений здравоохранения, координировать деятельность по подготовке медицинских работников в интернатуре (ординатуре); осуществлять общее руководство  отделом, распределять обязанности между специалистами.

1 специалист: разрабатывать проекты плана повышения квалификации и профессиональной переподготовки врачей и среднего медицинского персонала государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Тюменской области;  организовывать систематическую переподготовку и повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Тюменской области, на основе госзаказа в соответствии с планом; вести учет лиц, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку; вести работу  с  федеральным регистром медицинских работников; организация прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории.

2 специалист: разрабатывать проекты плана повышения квалификации и профессиональной переподготовки врачей и среднего медицинского персонала государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Тюменской области;  организовывать систематическую переподготовку и повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Тюменской области, на основе госзаказа в соответствии с планом; вести учет лиц, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку; вести работу  с  федеральным регистром медицинских работников; организация прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории.

организация контрольных мероприятий, информационно-методическое обеспечение,  координация в пределах своей компетенции деятельности государственных и муниципальных  медицинских учреждений, органов управления здравоохранения по вопросам доступности, стандартизации,  экспертизы качества медицинской помощи и экспертизы временной нетрудоспособности; организация и осуществление ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности подведомственных органов и организаций посредством осуществления полномочий, предусмотренных пунктом 3 части 2 статьи 88 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в  Российской Федерации»; организация и осуществление контроля и анализа мониторинга соблюдения стандартов медицинской помощи, доступности и качества (сбор информации, организация и проведение совместных проверок с лицензионным отделом, взаимодействие с главными внештатными специалистами департамента).

1 специалист: осуществление ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности подведомственных органов и организаций; обеспечение осуществления контроля за соответствием качества оказываемой медицинской помощи установленным порядкам и федеральным (региональным) стандартам в сфере здравоохранения, контроль за организацией ЛПУ доступности медицинской помощи (работа сайта учреждения в сети Интернет, самозапись, сроки ожидания медицинской помощи, предоставляемой в плановом порядке);  организация и анализ полученных результатов мониторинга удовлетворенности населения качеством оказываемой медицинской помощи (анкетирование)

2 специалист: проведение анализа результатов экспертизы качества медицинской помощи, проведенной страховыми медицинскими организациями в подведомственных медицинских организациях, взаимодействие с государственными медицинскими учреждениями здравоохранения Тюменской области и общественными объединениями в части контроля качества и доступности медицинской помощи, участие в качестве консультанта-эксперта в решении сложных клинико-экспертных вопросов, взаимодействие с МИАЦ, МСЭ, СМИ, ТФОМС, ФСС органами управления и учреждениями здравоохранения, не зависимо от форм собственности по вопросам организации оперативного учета, оценки и анализу медицинской эффективности

осуществление ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности подведомственных органов и организаций; обеспечение осуществления контроля за соответствием качества оказываемой медицинской помощи установленным порядкам и федеральным (региональным) стандартам в сфере здравоохранения, контроль за организацией ЛПУ доступности медицинской помощи;  организация и анализ полученных результатов мониторинга удовлетворенности населения качеством оказываемой медицинской помощи (анкетирование).

проводить в установленные сроки административные процедуры для обеспечения выполнения государственной услуги по лицензированию медицинской деятельности и государственной функции по лицензионному контролю; своевременно выявлять проблемы, возникающие при осуществлении департаментом здравоохранения полномочий по лицензированию; проводить анализ состояния дел в сфере лицензирования, осуществлять прием заявлений от соискателей лицензий и лицензиатов  для рассмотрения.

организация  лекарственного обеспечения отдельных категорий  граждан, имеющих право на меры государственной социальной помощи и социальной поддержки в виде возмещения расходов на оплату стоимости лекарственных средств и изделий медицинского назначения, осуществление методического руководства и консультативной помощи учреждениям здравоохранения и фармацевтическим организациям, органам управления муниципальным здравоохранением по вопросам фармацевтической деятельности, организации лекарственного обеспечения, участие в осуществлении контроля деятельности фармацевтических организаций в части организации лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на меры государственной социальной помощи и социальной поддержки в виде возмещения расходов на оплату стоимости лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

разрабатывать проекты нормативных правовых документов по функционированию системы льготного лекарственного обеспечения, в том числе утверждающих справочники медицинских и аптечных организаций, справочники лекарственных препаратов, справочники врачей, которым дано право на выписку рецептов отдельным категориям граждан, имеющим право на государственную социальную помощь и меры социальной поддержки; участвовать в разработке формулярной системы лекарственного обеспечения учреждений здравоохранения области в части формирования перечней лекарственных средств, применяемых при реализации территориальной Программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи населению; осуществлять работу по формированию годовых, полугодовых заявок, аукционной документации на лекарственные средства, изделия медицинского назначения, для обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на меры социальной поддержки и граждан, страдающих орфанными (редкими) заболеваниями; организовывать (в качестве секретаря) работу формулярной комиссии департамента здравоохранения.

взаимодействовать с главными специалистами департамента здравоохранения, лечебно-профилактическими учреждениями области по определению потребности в лекарственных средствах, необходимых для обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг, реализации федеральных и областных целевых программ; осуществлять работу по формированию заявок, подготовке аукционной документации на лекарственные средства, изделия медицинского назначения, специализированных продуктов детского питания для обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг; проводить мониторинг за состоянием лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи и меру социальной поддержки в виде возмещения расходов на оплату стоимости лекарственных средств и изделий медицинского назначения, а также тенденциями развития фармацевтического рынка Тюменской области с целью обеспечения доступности лекарственной помощи и отдельных ее видов; готовить ежемесячно информацию о реализации Федерального закона от 22.08.2004г. № 122-ФЗ в части поставок лекарственных средств для обеспечения граждан, имеющих право на государственную социальную помощь в  виде набора социальных услуг.

осуществлять взаимодействие с органами исполнительной власти областного и федерального уровня, органами управления здравоохранением муниципального уровня, организациями здравоохранения, главными внештатными специалистами департамента здравоохранения, структурными подразделениями департамента здравоохранения по вопросам развития информационных технологий в здравоохранении; осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов субъекта, локальных актов департамента по вопросам развития информационных технологий в здравоохранении.

осуществлять взаимодействие с органами государственной власти регионального и федерального уровня, органами управления здравоохранением муниципального уровня, организациями здравоохранения, главными внештатными специалистами департамента здравоохранения, структурными подразделениями департамента здравоохранения по вопросам развития РС ЕГИСЗ, участвовать в проведении учеб, семинаров, совещаний с ответственными за развитие РС ЕГИСЗ, руководителями учреждений здравоохранения, участвовать в проведении проверок подведомственных медицинских организаций по внедрению и развитию РС ЕГИСЗ, осуществлять подготовку информации и аналитических материалов в пределах компетенции сектора.

координировать организацию работы по экономическому планированию деятельности подведомственных учреждений здравоохранения; организовывать работу по составлению свода бюджета здравоохранения, расчетов к нему, пояснительных записок, докладов, проектов постановлений для представления в вышестоящие органы; обеспечивать доведение показателей плана до подведомственных учреждений; обеспечивать проведение работ по комплексному экономическому анализу деятельности учреждений здравоохранения и своевременную разработку мер по эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов; принимать участие в разработке и реализации Территориальной  программы государственных гарантий; осуществлять контроль за ходом выполнения бюджета учреждениями здравоохранения областного подчинения; организовывать разработку и внедрение в учреждениях здравоохранения новых форм организации труда и заработной платы, а также системы материального поощрения руководителей и работников с учетом конечных результатов их деятельности в пределах выделенных финансовых средств.

1 специалист: участвовать в работе по сбору, проверке, анализу и согласованию планов ФХД, смет, иной отчетности подведомственных организаций; составлять приказы на очередной финансовый год об утверждении государственного задания по учреждениям, финансируемым за счет средств областного бюджета; вносить изменения и дополнения в приказы об утверждении государственного задания по учреждениям, финансируемым за счет средств областного бюджета; осуществлять заключение соглашений и дополнений к ним на передачу государственным учреждениям здравоохранения (образования) субсидий на иные цели.

2 специалист: контролировать составление сметы расходов областного бюджета на очередной финансовый год по учреждениям, финансируемым полностью за счет средств областного бюджета, исполнение сметы расходов областного бюджета за текущий финансовый год, готовить документы и заключения для осуществления перераспределения бюджетных ассигнований в разрезе всех подведомственных учреждений согласно установленному порядку, проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности подведомственных департаменту учреждений (оперативный, текущий, квартальный и годовой).

1 специалист: составлять проект областного бюджета на очередной финансовый год, поквартальную разбивку утвержденного бюджета по всем разделам, подразделам, целевым статьям, видам расходов и учреждениям областного подчинения в разрезе операций сектора государственного управления; составлять  показатели  областного бюджета в разрезе функциональной, ведомственной классификации и классификации   операций  сектора государственного управления; составлять проекты бюджета по медицинским колледжам юга области; заносить в Автоматизированный Центр Контроля утвержденную поквартальную разбивку бюджетных ассигнований в соответствии с функциональной и экономической классификации по каждому подведомственному учреждению.

2 специалист: участвовать в проверках подведомственных учреждений, участвовать  работе по сбору, проверке, анализу и согласованию планов ФХД, смет, иной отчетности подведомственных организаций, осуществлять подготовку уточненных ассигнований в разрезе статей бюджета по всем учреждениям областного подчинения.

Анализирует эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечивает разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществляет контроль за правильностью применения этих положений;  Организует планирование и контроль над выполнением мероприятий «дорожной карты» «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Тюменской области» в целях реализации Распоряжения Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы»; Разрабатывает Положение об оплате и стимулировании труда руководителей казенных, бюджетных и автономных государственных учреждений здравоохранения Тюменской области, готовит приказ об утверждении Положения, организует работу по его исполнению (подготовка протоколов, приказов);  Анализирует существующие организационные структуры управления учреждений, готовит предложения по их оптимизации, участвует в согласовании при их изменении.

в соответствии с утвержденным Положением об оплате и стимулировании труда руководителей казенных, бюджетных и автономных государственных учреждений здравоохранения (образования) Тюменской области оформляет протоколы Комиссии, готовит   приказы;  участвует в согласовании организационных структур учреждений; участвует в работе по разработке положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения (образования) Тюменской области; участвует в работе по переходу руководителей, работников государственных учреждений здравоохранения (образования) на эффективный контракт.

обеспечивать организацию эффективного планирования и контроля реализации целевых мероприятий программы «Основные направления развития здравоохранения Тюменской области», региональной программы по развитию здравоохранения Тюменской области на период до 2020 года, приоритетного национального проекта «Здоровье», программы «Сотрудничество», межведомственных мероприятий программ субъекта в части мероприятий по отрасли здравоохранения, мероприятий федеральных целевых программ;  обеспечивать формирование отчетов по финансированию целевых мероприятий за счет всех источников финансирования; осуществлять подготовку информации и аналитических материалов о реализации государственных, долгосрочных, отраслевых программ субъекта, федеральных целевых программ по запросам федеральных и региональных органов исполнительной власти, а также иных организаций по запросам, поступающим в официальном порядке в орган государственной власти;  составлять и осуществлять контроль по форме №62 «Сведения об оказании и финансировании медицинской помощи населению» в части расходов, предусмотренных на целевые мероприятия за счет средств федерального и областного бюджетов.

обеспечивать своевременную подготовку проектов приказов директора департамента здравоохранения Тюменской области и приказов об их изменении в пределах задач и функций отдела; организовывать объявление конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (включения в резерв на должности государственной гражданской службы) и проведение заседаний конкурсной комиссии; организовывать  работу аттестационной  комиссии, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов  государственными гражданскими служащим департамента. организовывать проведение служебной проверки; принимать  меры   по  выявлению   и  устранению   причин   и  условий, способствующих возникновению конфликта интересов на  государственной службе.

прием и своевременная обработка (регистрация) исходящей корреспонденции,  сортировка ее  по степени срочности, регистрация исходящей корреспонденции, с датированием и присвоением регистрационного номера в строгом соответствии с инструкциями по делопроизводству в системе электронного документооборота «Directum», при регистрации исходящей корреспонденции и в случае подготовки специалистами промежуточного ответа, устанавливать окончательный срок подготовки ответа, указывать в карточке дату исполнения, согласно срокам, установленным начальником отдела документационного обеспечения, проверка наличия комплектности исходящих документов и соответствующего количества экземпляров при получении от исполнителя  для регистрации и отправки,  оказание информационного содействия гражданам и организациям, подготовка ежедневной информации о сроках исполнения контрольных документов и обращений граждан, своевременное формирование  дел согласно утвержденной номенклатуре дел департамента здравоохранения Тюменской области, передача срочной исходящей корреспонденции  в приемную для отправки по факсу и электронной почте, поиск необходимых документов для сотрудников департамента здравоохранения, исполнение поручений начальника отдела, обеспечивать сохранность документов, содержащих сведения конфиденциального характера.

осуществлять планирование работы департамента здравоохранения Тюменской области; формировать повестку для заседания коллегий департамента здравоохранения, проводить согласование ее с заинтересованными службами, готовить списки лиц, приглашаемых на заседание, вести протокол коллегии с последующим оформлением его, рассылать  решения коллегии заинтересованным лицам, членам коллегии; проводить необходимые организационные мероприятия в связи с выездами руководителей департамента в командировки, приемом гостей; готовить тексты поздравлений в связи с  памятными, юбилейными  датами руководителей, учреждений; направлять на согласование  руководителям структурных подразделений департамента  здравоохранения проекты Постановлений, распоряжений, подготовленных   органами исполнительной власти, контролировать  сроки их согласования.

обеспечение работы приемной; техническое обеспечение и обслуживание работы директора  департамента здравоохранения, заместителей директора департамента здравоохранения; осуществляет по телефону приглашение руководителей подведомственных лечебно-профилактических учреждений, медицинских работников на организационные мероприятия, проводимые департаментом здравоохранения Тюменской области; осуществляет отправку и прием факсов; ведет учет звонков, поступивших к директору департамента здравоохранения;  ведет запись на личный прием к директору департамента  здравоохранения; осуществляет регистрацию карточек личного приема в базе данных Directum; осуществляет планирование дня директора департамента здравоохранения и его заместителей (напоминание о мероприятиях, уточнение места и времени проведения мероприятий, учет переноса сроков мероприятий).

обеспечивать и осуществлять своевременную и качественную подготовку проектов   постановлений и распоряжений Правительства области и Губернатора области и актов об их изменении, осуществлять контроль прохождения процедуры согласования, а также поддерживать актуальность данных нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела; участвовать в рассмотрении вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействий) департамента, его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений; участвовать в проведении антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов.

организация и ведение бухгалтерского учета, организация подготовки и сдачи установленной отчетности; формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики; обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств; обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

осуществление контроля операций по поступлению и выбытию наличных денежных средств, денежных документов, бланков строгой отчетности, ведение учета расчетов по платежам, осуществляемым департаментом здравоохранения, произведение расчет авансовых платежей на командировки сотрудников, ведение учета расчетов с подотчетными лицами.

начисление заработной платы сотрудникам департамента здравоохранения Тюменской области; работа по отчислению взносов и налогов в различные фонды; начисление стипендии, обучающимся.

осуществлять сбор и анализ информации о заказах, размещаемых департаментом здравоохранения и подведомственными организациями, участвовать в организации размещения заказов департаментом для нужд учреждений здравоохранения, участвовать в разработке целевых программ, реализуемых на территории Тюменской области, в части материально-технического обеспечения подведомственных организаций, обеспечивать подготовку информации о выполнении плана материально-технического обеспечения подведомственных организаций, осуществлять контроль исполнения государственных контрактов, заключенных департаментом на поставку товаров, оказание услуг для нужд организаций здравоохранения.

осуществлять планирование и организацию процедур размещения заказов на поставку товаров, оказание услуг для нужд департамента и подведомственных организаций, осуществлять подготовку информации о выполнении плана материально-технического обеспечения подведомственных организаций; осуществлять контроль исполнения государственных контрактов, заключенных департаментом на поставку товаров, оказание услуг для нужд учреждений здравоохранения.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап является дистанционным, второй этап – очным.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств кандидатов, и определении из них самых способных по своим деловым и личностным качествам наиболее эффективно осуществлять профессиональную деятельность по соответствующей должности государственной службы, а также отвечающим квалификационным требованиям к заявленной должности гражданской службы.

- на первом этапе конкурса – осуществляется анализ представленных кандидатом документов,  оценивается его соответствие  квалификационным требованиям к должностям государственной службы. По итогам первого этапа конкурса конкурсной комиссией принимается одно из следующих решений: допустить кандидата к участию во втором этапе конкурса или отказать  кандидату в участии во втором этапе конкурса.

- на втором этапе конкурса – проводится индивидуальное собеседование (интервью).

Педполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 01 октября 2014 года.

Решение о месте, дате  и времени проведения второго (очного) этапа конкурса принимается представителем нанимателя и будет дополнительно сообщена участникам в письменном виде на почтовый адрес, либо сообщением по электронной почте не позднее, чем за 15 дней до его начала. Форма проведения второго этапа конкурса – собеседование (интервью).

Место проведения конкурса – департамент здравоохранения Тюменской области, расположенный по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Челюскинцев, д.8.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить в департамент здравоохранения  Тюменской области в бумажном или, по выбору кандидата, в электронном виде следующие документы:

1. Личное заявление, которое должно содержать согласие на обработку персональных данных и содержать контактную информацию (почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии) и контактный телефон). В заявлении также указывается, каким способом (на почтовый адрес либо по электронной почте) необходимо направлять уведомления и предложение о результатах конкурса.

2. Резюме с приложением фотографии или, по выбору кандидата, собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3 на 4 см. При направлении кандидатом резюме в нём должны отражаться паспортные данные с указанием серии, номера паспорта РФ, даты выдачи и кода подразделения, даты и места рождения, а также сведения о наличии гражданства иного государства.

3. Копии документов о профессиональном образовании.

4. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность.

5. Иные документы по желанию кандидата.       

Документы представляются в департамент в бумажном или по выбору кандидата, в электронном виде по адресу: г. Тюмень, ул. Челюскинцев, 8, кабинет № 11 (1 этаж) в рабочие дни с 9-00 до 18 часов (в пятницу – до 17 часов) (обеденный перерыв с 13-00 до 14-00). При направлении документов в электронном виде направляются их сканированные образы по адресу в сети Интернет dzto@72to.ru  

Также документы для участия в конкурсе могут быть направлены по почте.

Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, анкету с приложением фотографии форма которой утверждается Правительством РФ, либо по желанию государственного служащего, документы указанные в пунктах 1-5 данного раздела.

Информацию о порядке проведения конкурса также можно узнать по телефону (3452) 46-48-26 в рабочие дни с 09.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00) или на официальном  портале органов государственной власти Тюменской области по адресу в сети Интернет: http://www.admtyumen.ru.