Объявление о конкурсе на формирование кадрового резерва департамента здравоохранения Тюменской области

            Для главной группы должностей категории «руководители», «специалисты»: наличие высшего профессионального образования и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.

                    

 

1.Для главной группы должностей категории «руководители»:

1.1. знания:

Конституции Российской Федерации;

федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, регулирующих вопросы соблюдения и защиты прав и интересов граждан, подзаконных актов, входящих в круг должностных обязанностей;

Устава Тюменской области;

законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей;

структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления;

основ организации прохождения государственной гражданской службы;

служебного распорядка;

порядка работы со служебной информацией;

правил деловой этики;

общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда;

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ);

программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основ проектного управления.

1.2.навыки:

оперативной организации по реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, делегирования полномочий подчиненным;

эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с государственными органами, государственными служащими, организациями, населением;

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

подготовки проектов нормативных правовых актов, делового письма, владения красноречием, умения эффективного планирования рабочего времени, контроля исполнительской дисциплины, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами;

адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;

стратегического планирования, организации, управления и контроля деятельностью структурного подразделения, в том числе с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционных системах, в текстовых редакторах, с электронными таблицами, подготовки презентаций, с базами данных (Directum), правовыми системами;

управления электронной почтой;

умения внимательно слушать коллег, не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами, разрешать конфликтные ситуации.

 

нормативных правовых актов по вопросам организации медицинской помощи взрослому населению;

нормативных правовых актов по вопросам организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи;

основных принципов управления и организации медицинской помощи населению;

стандартов и порядка оказания медицинской помощи взрослому населению;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;

основ профилактической медицины, организации профилактических мероприятий, направленных на укрепление здоровья населения;

типовой учетно-отчетной медицинской документации в медицинских организациях;

современной классификации заболеваний;

диагностических возможностей современных методов клинического, лабораторного, инструментального обследования больных (включая эндоскопические, рентгенологические методы ультразвуковую диагностику);

методик расчета показателей медицинской статистики;

организационной структуры, управленческой и экономической деятельности медицинских организаций различных типов по оказанию медицинской помощи взрослому населению, показателей работы их структурных подразделений,  оценки эффективности современных медико-организационных и социально-экономических технологий при оказании медицинских услуг пациентам;

 планирования, анализа и оценки оказания медицинской помощи, различным категориям взрослого населения;

оценки состояния общественного здоровья.

 

основных  принципов управления и организации медицинской помощи населению;

основ законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения,

нормативно-правового регулирования лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности по обороту наркотических средств и психотропных веществ, проведения контрольных мероприятий;

ведение типовой учетно-отчетной медицинской документации в медицинских и фармацевтических организациях;

организации и проведения лицензирования и лицензионного контроля;

современных требований к планировке и застройке, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическому режиму медицинских и аптечных организаций;

нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан.

проведения в установленные сроки административные процедуры для обеспечения выполнения государственной услуги по лицензированию и государственной  функции по лицензионному контролю;

проведения проверок соискателей лицензий  и лицензиатов;

проведения анализа деятельности лицензиатов на предмет соблюдения лицензиатами законодательства Российской Федерации при осуществлении лицензируемых видов деятельности, отчетных и статистических данных в рамках компетенции, результатов контрольных мероприятий, информации, получаемой от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций;

составление актов проверок, предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проведения контрольных мероприятий, направление материалов проверок в суды различных инстанций, принятия участия в судебных заседаниях в качестве эксперта по вопросам контроля за соблюдением лицензионных требований и условий.

 

нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, об управлении ресурсным обеспечением отрасли, планирования и материально-техническое обеспечения учреждений отрасли здравоохранения

организации закупки товаров, услуг;

составления плана материально-технического обеспечения,  подготовки информации о его реализации;

разработки проектов по материально-техническому оснащению учреждений.

- знания:

нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, об управлении ресурсным обеспечением отрасли, планирования и материально-техническое обеспечения учреждений отрасли здравоохранения

- навыки:

осуществления анализа информации о закупках товаров, услуг;

организации размещения заказов на поставку товаров, оказания услуг;

организации закупки товаров, услуг.

осуществлять общее руководство управлением, распределять обязанности между специалистами управления, поручать задания специалистам управления по вопросам, входящим в компетенцию управления, и контролировать их выполнение, нести персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций;

организация медицинской помощи населению Тюменской области; изучение состояния здоровья населения, и качества оказанной медицинской помощи путем анализа статистических материалов и организации экспертных проверок, в том числе с участием смежных специальностей, НИИ, кафедр медицинской академии и т.д.; прогнозирование результатов деятельности территорий по курируемому разделу работы, проведение ежеквартального анализа фактических результатов деятельности, разработка предложений, направленных на достижение оптимальных результатов, касающихся медицинских аспектов; осуществление контроля  внедрения в практику в установленном порядке новых методов диагностики и лечения, а также новых форм организации в соответствии с утвержденными программами; участие в разработке целевых программ по оказанию медицинской помощи и лекарственного обеспечения населения в учреждениях здравоохранения, внесение предложений по организации разработки стандартов медицинской помощи по курируемым направлениям в соответствии с утвержденной методикой, с участием внештатных специалистов; проведение анализа и принятия решений; координация мероприятия по снижению заболеваемости, инвалидности и смертности граждан; обеспечение организации и осуществление контроля состояния медицинской помощи по своему разделу работы в соответствии с действующим законодательством; участие в разработке предложений по внедрению новых видов высокотехнологичной медицинской помощи в соответствии с курируемыми профилями; осуществление подготовки информации, докладов по курируемым направлениям на совещания, общественные советы и др. мероприятия; межведомственное взаимодействие с другими структурами и ведомствами в соответствии с курируемыми направлениями.

осуществлять общее руководство отделом, распределять обязанности между специалистам отдела; поручать задания специалистам отдела и контролировать их исполнение; контролировать проведение и проводить в установленные сроки административные процедуры для обеспечения выполнения государственной услуги по лицензированию и государственной  функции по лицензионному контролю;организовывать межведомственное взаимодействие в рамках своей компетенции; оказывать методическую и консультативную помощь органам исполнительной власти, гражданам и организациям по вопросам лицензирования; организовывать и контролировать своевременность и качество рассмотрения отделом заявлений, поступивших от соискателей лицензии и лицензиатов по вопросам лицензирования; проводить по приказу директора департамента здравоохранения проверки соискателей лицензий  и лицензиатов; формировать ежегодный план проверок департамента здравоохранения; готовить годовые и квартальные планы основных мероприятий департамента здравоохранения; проводить анализ состояния дел в сфере лицензирования; проводить анализ деятельности лицензиатов на предмет количества действующих лицензий, соблюдения лицензиатами законодательства Российской Федерации при осуществлении лицензируемых видов деятельности, отчетных и статистических данных в рамках компетенции, результатов контрольных мероприятий, информации, получаемой от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций; готовить проекты приказов, указаний департамента здравоохранения по вопросам лицензирования медицинской деятельности; вести прием граждан, обеспечить качественное и своевременное ведение единого реестра лицензий; по результатам проведения контрольных мероприятий составлять акты проверок, протоколы об административных правонарушениях в рамках компетенции отдела, направлять материалы проверок в суды различных инстанций, принимать участие в судебных заседаниях в качестве эксперта по вопросам контроля за соблюдением лицензионных требований и условий.

осуществлять подготовку предложений о потребности в товарах, услугах подведомственных организаций, осуществлять представительство департамента в конкурсных и аукционных комиссиях; руководить разработкой проектов по материально-техническому оснащению подведомственных организаций; участвовать в разработке стандартов оказания медицинской помощи; подписывать заявки на поставку товаров, оказание услуг по государственным контрактам, заказчиком по которым выступает департамент; участвовать в разработке целевых программ, реализуемых на территории Тюменской области, в части материально-технического обеспечения подведомственных организаций.

осуществлять общее руководство отделом, распределять обязанности между специалистами отдела, осуществлять представительство департамента в конкурсных, аукционных и котировочных комиссиях; осуществлять сбор и анализ информации о заказах, размещаемых департаментом и подведомственными организациями; осуществлять планирование и организацию процедур размещения заказов на поставку товаров, оказание услуг для нужд департамента и подведомственных организаций; обеспечивать подготовку информации о выполнении плана материально-технического обеспечения подведомственных организаций; осуществлять методическое руководство и контроль размещения заказов для нужд департамента и подведомственных организаций.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап является дистанционным, второй этап – очным.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств кандидатов, и определении из них самых способных по своим деловым и личностным качествам наиболее эффективно осуществлять профессиональную деятельность по соответствующей должности государственной службы, а также отвечающим квалификационным требованиям к заявленной должности гражданской службы.

- на первом этапе конкурса – осуществляется анализ представленных кандидатом документов,  оценивается его соответствие  квалификационным требованиям к должностям государственной службы. По итогам первого этапа конкурса конкурсной комиссией принимается одно из следующих решений: допустить кандидата к участию во втором этапе конкурса или отказать  кандидату в участии во втором этапе конкурса.

- на втором этапе конкурса – проводится индивидуальное собеседование (интервью).

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 06 октября 2014 года.

Решение о месте, дате  и времени проведения второго (очного) этапа конкурса принимается представителем нанимателя и будет дополнительно сообщена участникам в письменном виде на почтовый адрес, либо сообщением по электронной почте не позднее, чем за 15 дней до его начала. Форма проведения второго этапа конкурса – собеседование (интервью).

Место проведения конкурса – департамент здравоохранения Тюменской области, расположенный по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Челюскинцев, д.8.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить в департамент здравоохранения  Тюменской области в бумажном или, по выбору кандидата, в электронном виде следующие документы:

1. Личное заявление, которое должно содержать согласие на обработку персональных данных и содержать контактную информацию (почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии) и контактный телефон). В заявлении также указывается, каким способом (на почтовый адрес либо по электронной почте) необходимо направлять уведомления и предложение о результатах конкурса.

2. Резюме с приложением фотографии или, по выбору кандидата, собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3 на 4 см. При направлении кандидатом резюме в нём должны отражаться паспортные данные с указанием серии, номера паспорта РФ, даты выдачи и кода подразделения, даты и места рождения, а также сведения о наличии гражданства иного государства.

3. Копии документов о профессиональном образовании.

4. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность.

5. Иные документы по желанию кандидата.       

Документы представляются в департамент в бумажном или по выбору кандидата, в электронном виде по адресу: г. Тюмень, ул. Челюскинцев, 8, кабинет № 11 (1 этаж) в рабочие дни с 9-00 до 18 часов (в пятницу – до 17 часов) (обеденный перерыв с 13-00 до 14-00). При направлении документов в электронном виде направляются их сканированные образы по адресу в сети Интернет dzto@72to.ru  

Также документы для участия в конкурсе могут быть направлены по почте.

Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, анкету с приложением фотографии форма которой утверждается Правительством РФ, либо по желанию государственного служащего, документы указанные в пунктах 1-5 данного раздела.

 

Информацию о порядке проведения конкурса также можно узнать по телефону (3452) 46-48-26 в рабочие дни с 09.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00) или на официальном  портале органов государственной власти Тюменской области по адресу в сети Интернет: http://www.admtyumen.ru.