Для главной и ведущей группы должностей категории «руководители», «специалисты»: наличие высшего профессионального образования и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.
Для старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»: наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу (опыту).
Для старшей группы должностей категории «специалисты»: наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу (опыту).
Для младшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»: наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу (опыту).
Основные квалификационные требования
1. для главной группы должностей категории "руководители" "помощники (советники)":
1.1.знания:
Конституции Российской Федерации;
федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, регулирующих вопросы соблюдения и защиты прав и интересов граждан, подзаконных актов, входящих в круг должностных обязанностей;
Устава Тюменской области;
законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления;
основ организации прохождения государственной гражданской службы;
служебного распорядка;
порядка работы со служебной информацией;
правил деловой этики;
общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда;
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ);
программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ;
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ проектного управления.
1.2. навыки:
оперативной организации по реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, делегирования полномочий подчиненным;
эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с государственными органами, государственными служащими, организациями, населением;
владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
подготовки проектов нормативных правовых актов, делового письма, владения красноречием, умения эффективного планирования рабочего времени, контроля исполнительской дисциплины, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами;
адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;
стратегического планирования, организации, управления и контроля деятельностью структурного подразделения, в том числе с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционных системах, в текстовых редакторах, с электронными таблицами, подготовки презентаций, с базами данных (Directum), правовыми системами;
управления электронной почтой;
умения внимательно слушать коллег, не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами, разрешать конфликтные ситуации.
2. для иных категорий и групп должностей:
2.1. знания:
Конституции Российской Федерации;
федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, регулирующих вопросы соблюдения и защиты прав и интересов граждан, подзаконных актов, регламентирующие вопросы, входящие в круг должностных обязанностей;
Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления;
основ организации прохождения государственной гражданской службы;
служебного распорядка;
порядка работы со служебной информацией;
правил деловой этики;
общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2.2. Навыки:
планирования и анализа своей работы, организации своевременного и качественного выполнения поручений, поставленных задач;
ведения деловых переговоров, работы с людьми;
подготовки проектов нормативных правовых актов Правительства Тюменской области и Департамента, делового письма;
умения внимательно слушать коллег, не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами, разрешать конфликтные ситуации, систематического повышения своей квалификации, работы со служебными документами;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционных системах, в текстовых редакторах, с электронными таблицами, подготовки презентаций, с базами данных (Directum), правовыми системами;
управления электронной почтой.
Специальные требования к уровню профессионального образования и к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей и служебные обязанности по должностям, на которые формируется кадровый резерв
3.1. Управление организации медицинской помощи и разработки Территориальной программы государственных гарантий
3.1.1. Отдел организации медицинской помощи
- знания:
нормативных правовых актов по вопросам организации медицинской помощи взрослому населению, в том числе в рамках обязательного медицинского страхования;
нормативных правовых актов по вопросам организации оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи;
основных принципов управления и организации медицинской помощи населению;
основ организации медицинской (амбулаторно-поликлинической и стационарной) помощи различным группам населения, диспансеризации населения, профилактической деятельностью;
стандартов и порядков оказания медицинской помощи взрослому населению;
организации обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
организационной структуры, управленческой и экономической деятельности медицинских организаций различных типов по оказанию медицинской помощи взрослому населению;
порядок проведения медицинских осмотров лиц призывного возраста, абитуриентов и студентов;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;
основ профилактической медицины, организации профилактических мероприятий, направленных на укрепление здоровья населения;
типовой учетно-отчетной медицинской документации в медицинских организациях;
диагностических возможностей современных методов клинического, лабораторного, инструментального обследования больных (включая эндоскопические, рентгенологические методы ультразвуковую диагностику);
методик расчета показателей медицинской статистики;
организационной структуры, управленческой и экономической деятельности медицинских организаций различных типов по оказанию медицинской помощи взрослому населению, показателей работы их структурных подразделений, оценки эффективности современных медико-организационных и социально-экономических технологий при оказании медицинских услуг пациентам;
современной классификации заболеваний.
- навыки:
планирования, анализа и оценки оказания медицинской помощи, различным категориям взрослого населения;
оценки состояния общественного здоровья;
формирования системы показателей деятельности организаций здравоохранения;
оценки ситуации и прогнозирования ее развития, выработка вариантов решений и оценка рисков, связанных с их реализацией
3.1.2. Сектор разработки Территориальной программы государственных гарантий
- знания:
нормативных правовых актов по вопросам организации медицинской помощи взрослому населению, в том числе в рамках обязательного медицинского страхования;
формирования Территориальной программы государственных гарантий обеспечения населения Тюменской области бесплатной медицинской помощью;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;
диагностических возможностей современных методов клинического, лабораторного, инструментального обследования больных (включая эндоскопические, рентгенологические методы ультразвуковую диагностику);
методик расчета показателей медицинской статистики;
организационной структуры, управленческой и экономической деятельности медицинских организаций различных типов по оказанию медицинской помощи взрослому населению, показателей работы их структурных подразделений, оценки эффективности современных медико-организационных и социально-экономических технологий при оказании медицинских услуг пациентам;
современной классификации заболеваний;
- навыки:
планирования, анализа и оценки оказания медицинской помощи, разработки программ и осуществление контроля их реализацией, в том числе Территориальной программы государственных гарантий обеспечения населения Тюменской области бесплатной медицинской помощью;
оценки ситуации и прогнозирования ее развития, выработка вариантов решений и оценка рисков, связанных с их реализацией
3.2. Отдел развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения
- знания:
нормативных правовых актов по вопросам родовспоможения и организации медицинской помощи детям;
порядков оказания медицинской помощи женщинам и детям;
основ профилактической медицины, направленной на укрепление женского и детского здоровья населения;
основ применения методов доказательной медицины при оценке состояний в акушерстве, неонатологии, педиатрии, деятельности медицинских организаций системы охраны материнства и детства и в научных исследованиях;
основ организации амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи беременным женщинам и детям, современные организационные формы работы и диагностические возможности поликлинической службы системы охраны материнства и детства; принципы диспансерного наблюдения различных возрастно-половых и социальных групп населения, реабилитация пациентов; осуществление специфической и неспецифической профилактики инфекционных заболеваний;
особенности организации санаторно-курортного лечения детского населения;
особенности организации и основные направления деятельности врача акушера-гинеколога, врача-педиатра и врача общей практики;
организацию акушерской и гинекологической помощи населению, дагностику и ведение беременности, диагностику, лечение и реабилитацию женщин с гинекологическими заболеваниями;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;
- навыки:
ведения типовой учетно-отчетной медицинской документации в медицинских организациях системы охраны материнства и детства;
умения анализировать и оценивать качество медицинской помощи, состояние здоровья детского и взрослого населения, влияния на него факторов образа жизни, окружающей среды;
участия в организации и оказании лечебно-профилактической и санитарно-противоэпидемической профилактической и реабилитационной помощи детям и подросткам, взрослому населению с учетом социально - профессиональной и возрастно-половой структуры.
3.3. Сектор кадровой политики в здравоохранении и медицинского образования
- знания:
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации медицинских работников;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы предоставления медицинским работникам мер социальной поддержки;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы награждения;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;
системы медицинского образования;
номенклатуры медицинских специальностей;
- навыки:
краткосрочного и долгосрочного прогнозирования движения медицинских кадров;
анализа и планирования текущей и долгосрочной потребности подготовки медицинских кадров с учетом их естественного движения;
работы с образовательными учреждениями, в том числе медицинского профиля;
практического применения трудового законодательства Российской Федерации.
3.4. Управление лицензирования, лекарственного обеспечения и развития первичной медицинской помощи
3.4.1.Отдел лицензирования и качества медицинской помощи
- знания:
основных принципов управления и организации медицинской помощи населению;
основ законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения,
нормативно-правового регулирования лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности по обороту наркотических средств и психотропных веществ, проведения контрольных мероприятий;
ведение типовой учетно-отчетной медицинской документации в медицинских и фармацевтических организациях;
организации и проведения лицензирования и лицензионного контроля;
современных требований к планировке и застройке, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическому режиму медицинских и аптечных организаций;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан.
социального страхования и социального обеспечения, основ организации страховой медицины в Российской Федерации, сравнительных характеристик систем здравоохранения в мире;
организации врачебного контроля за состоянием здоровья населения, вопросы экспертизы временной и стойкой нетрудоспособности;
показателей здоровья населения;
основ организации медицинской (амбулаторно-поликлинической и стационарной) помощи различным группам населения, диспансеризации населения, реабилитации больных.
нормативных правовых актов по вопросу организации медицинской помощи населению;
- навыки:
проведения в установленные сроки административные процедуры для обеспечения выполнения государственной услуги по лицензированию и государственной функции по лицензионному контролю;
проведения проверок соискателей лицензий и лицензиатов;
проведения анализа деятельности лицензиатов на предмет соблюдения лицензиатами законодательства Российской Федерации при осуществлении лицензируемых видов деятельности, отчетных и статистических данных в рамках компетенции, результатов контрольных мероприятий, информации, получаемой от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций;
составление актов проверок, предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проведения контрольных мероприятий, направление материалов проверок в суды различных инстанций, принятия участия в судебных заседаниях в качестве эксперта по вопросам контроля за соблюдением лицензионных требований и условий;
анализировать и оценивать качество медицинской помощи;
оценки состояния общественного здоровья;
правильного ведения медицинской документации.
3.4.2. Сектор организации лекарственного обеспечения населения
- знания:
законодательных и административных процедур, касающихся всех аспектов фармацевтической деятельности;
основных принципов управления и организации лекарственного обеспечения населения;
основ организации закупок для государственных и социальных нужд;
основ ценовой и ассортиментной доступности лекарственных препаратов;
основ организации лекарственного обеспечения амбулаторных и стационарных больных лекарственными средствами за полную стоимость, а также гражданам, имеющим право на социальную помощь;
ведения учетно-отчетной документации в медицинских организациях в части лекарственного обеспечения;
основных принципов государственного регулирования и процесса ценообразования на фармацевтические товары;
порядок отпуска из аптеки лекарственных средств населению и учреждениям здравоохранения;
правил проведения фармацевтической экспертизы рецептов от учреждений здравоохранения;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан.
- навыки:
анализа и оценки качества лекарственного обеспечения населения;
осуществления оценки состояния ценовой и ассортиментной доступности лекарственных препаратов.
3.4.3. Сектор организации первичной медицинской помощи и развития информационных технологий
- знания:
нормативных правовых актов по вопросам организации медицинской помощи взрослому населению, а также внедрения и реализации информационных технологий в сфере здравоохранения;
основных принципов управления и организации медицинской помощи населению;
основ профилактической медицины, организации профилактических мероприятий, направленных на укрепление здоровья населения;
типовой учетно-отчетной медицинской документации в медицинских организациях;
организационной структуры, управленческой и экономической деятельности медицинских организаций, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь населению, показателей работы их структурных подразделений;
нормативных правовых актов, регулирующие вопросы создания регионального сегмента Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения;
- навыки:
осуществления подготовки информации и аналитических материалов по вопросам развития первичной медицинской помощи и информационных технологий;
участия в проведении проверок медицинских организаций по внедрению и развитию первичной медицинской помощи и регионального сегмента Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения;
осуществления анализа показателей мониторинга по автоматизации типовых медицинских процессов;
участия в проведении обучения, семинаров, совещаний по вопросам развития первичной медицинской помощи и регионального сегмента Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения.
3.5. Отдел бухгалтерского учета, отчетности и казначейского исполнения
- знания:
нормативных правовых актов по вопросам ведение бюджетного, бухгалтерского, налогового учета и составление бюджетной, бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
основ гражданского, уголовного, административного законодательства.
- навыки:
составления первичных учетных документов в соответствии с требованиями действующего законодательства;
ведения и отражения в бюджетном учете операций по движению активов, обязательств, финансового результата, операций по санкционированию расходов бюджета, операций на забалансовых счетах;
проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств; составления бюджетной, бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.
3.6. Управление экономики и финансов
3.6.1. Планово-экономический отдел
- знания:
закономерности функционирования современной экономики на макро - и микроуровне;
основных понятий, категорий и инструментов экономической теории и прикладных экономических дисциплин;
методов построения эконометрических моделей объектов, явлений и процессов;
основ построения, расчета и анализа современной системы показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов на макро - и микроуровне;
основных особенностей российской экономики, ее институциональную структуру, направления экономической политики государства;
современных методов сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных;
современной методики расчета и анализа социально-экономических показателей, характеризующих экономические процессы и явления на микро - и макроуровне;
- навыки:
выявления проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения с учетом критериев социально-экономической эффективности, оценивать риски и возможные социально-экономические последствия;
расчета на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы экономических и социально-экономических показателей;
проведение анализа и интерпретации финансовой, бухгалтерской и иной информации, содержащейся в отчетности организаций и использование полученных сведений для принятия управленческих решений;
проведения анализа и интерпретации данных отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявления тенденции изменения социально-экономических показателей;
осуществления поиска информации по полученному заданию, сбор, анализ данных, необходимых для решения поставленных экономических задач;
представления результатов аналитической и исследовательской работы в виде выступления, доклада, информационного обзора, аналитического отчета, статьи.
3.6.2. Отдел экономики учреждений и оплаты труда в здравоохранении
-знания:
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы финансово-экономическую деятельность в сфере здравоохранения;
нормативно-правовых актов, касающихся систем оплаты труда;
основных понятий, категории и инструменты экономической теории и прикладных экономических дисциплин;
методов построения эконометрических моделей объектов, явлений и процессов;
современных методов сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных;
современных методик расчета и анализа социально-экономических показателей, характеризующих экономические процессы и явления на микро - и макроуровне.
- навыки:
выявления проблем экономического характера при анализе конкретных ситуаций, выявления способов их решения с учетом критериев социально-экономической эффективности, оценки рисков и возможных социально-экономических последствий;
расчета на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы экономические и социально-экономические показатели;
анализа и интерпретирования финансовой, бухгалтерской и иной информации, содержащейся в отчетности организаций и использования полученных сведений для принятия решений;
анализ и интерпретирование данных отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявления тенденции изменения социально-экономических показателей;
осуществления поиска информации по порученному заданию, сбора, анализа данных, необходимых для решения поставленных экономических задач.
3.7. Отдел материально-технического обеспечения и государственных закупок
- знания:
нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, об управлении ресурсным обеспечением отрасли, планирования и материально-техническое обеспечения учреждений отрасли здравоохранения.
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы строительства и капитального ремонта
- навыки:
организации закупки товаров, услуг;
составления плана материально-технического обеспечения, подготовки информации о его реализации;
разработки проектов по материально-техническому оснащению учреждений;
осуществления анализа информации о закупках товаров, услуг;
организации размещения заказов на поставку товаров, оказания услуг;
организации закупки товаров, услуг;
работы со сметами, составом проектной документации, технологией строительных работ и строительных материалов
знание сметного нормирования
3.8. Отдел правового обеспечения
- знания:
системы гражданского права Российской Федерации, основы гражданско-правовых отношений;
основ гражданского процессуального права, формы защиты гражданских прав;
основ административного и арбитражного законодательства в правовой системе Российской Федерации;
правовых актов о правоохранительных органах, системы взаимодействия правоохранительных органов с другими органами, основ судебной власти и системы органов;
подзаконных актов, регламентирующих вопросы, входящие в круг должностных обязанностей;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;
- навыки:
толкования и применения законов и других нормативных правовых актов;
обеспечения соблюдения законодательства;
разработки документов правового характера, осуществления правовой экспертизы нормативных актов;
работы с законодательством;
оформления правовых разъяснений и заключений в пределах компетенции;
оформления договоров;
подготовки проектов нормативно-правовых актов.
3.9. Отдел государственной службы, документационного обеспечения и организационной работы
- знания:
нормативных правовых актов о государственной службе, противодействии коррупции;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;
основ социологии, психологии и организации труда, работы с персоналом;
законодательства о труде;
- навыки:
применения законодательства, нормативно-правовых процедур в административной деятельности, в том числе подготовки проектов нормативных правовых актов;
применения трудового законодательства, иных нормативно-правовых актов социально-трудовой сферы для решения правовых вопросов трудовых отношений;
проведения кадровой политики и кадрового аудита;
проведения служебных проверок;
организации профессиональной ориентации и трудовой адаптации молодых специалистов;
организации и контроля подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации и стажировки сотрудников;
организации работы по формированию резерва, аттестации персонала;
участия в обеспечении безопасных условий труда, экономической и информационной безопасности;
прогнозирования и определение потребности в персонале
3.9.1. Сектор документационного обеспечения
- знания:
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;
- навыки:
составления и оформление номенклатуры дел организации, формирования дела в соответствии с утвержденной номенклатурой;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
отбора документов, передаваемых на государственное хранение, организации текущего хранения и экспертизе ценности документов;
составления, редактирования и оформления организационно-распорядительной документации, создаваемой в организации, согласно требованиям Государственных стандартов по оформлению документов с использованием современных видов организационной техники;
3.9.2. Сектор по обращениям граждан и организационной работы
- знания:
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;
федерального, областного законодательства в сфере СМИ;
структуры средств массовой информации Тюменской области и нормативных правовых актов, регулирующих взаимоотношения органов государственной власти и СМИ
- навыки:
организации проведения мероприятий;
контроля сроков исполнения документов, поручений;
подготовки деловых писем, аналитических материалов, протоколов совещаний, поздравлений;
информационного сопровождения в СМИ организационных мероприятий;
подготовки статей и материалов для СМИ;
проведения мониторинга и обзора публикаций, брифингов и пресс-конференций;
составления тематических медиа-планов;
работы со служебными документами.
Служебные обязанности
Начальник управления организации медицинской помощи и разработки Территориальной программы государственных гарантий (1ед.): организация медицинской помощи населению Тюменской области; изучение состояния здоровья населения, и качества оказанной медицинской помощи путем анализа статистических материалов и организации экспертных проверок, в том числе с участием смежных специальностей, НИИ и т.д.; участие в разработке целевых программ по оказанию медицинской помощи и лекарственного обеспечения населения в учреждениях здравоохранения, проведение экспертизы представленных проектов; координация мероприятий по снижению заболеваемости, инвалидности и смертности граждан; участие в разработке мероприятий и прогнозе целевых показателей ДЦП "Основные направления развития здравоохранения в Тюменской области" по курируемым направлениям. Начальник отдела организации медицинской помощи (1ед.): организация медицинской помощи населению Тюменской области; изучение состояния здоровья населения, и качества оказанной медицинской помощи путем анализа статистических материалов и организации экспертных проверок, в том числе с участием смежных специальностей, НИИ и т.д.; участие в разработке целевых программ по оказанию медицинской помощи и лекарственного обеспечения населения в учреждениях здравоохранения, проведение экспертизы представленных проектов; координация мероприятий по снижению заболеваемости, инвалидности и смертности граждан; участие в разработке мероприятий и прогнозе целевых показателей ДЦП "Основные направления развития здравоохранения в Тюменской области" по курируемым направлениям; осуществление координации за внедрением в практику в установленном порядке новых методов диагностики и лечения, а также новых форм организации в соответствии с утвержденными программами.
Главный специалист отдела организации медицинской помощи (5ед.):
1 специалист: курировать вопросы организации медицинской помощи по профилям: хирургия, торакальная хирургия, травматология и ортопедия, урология, стоматология, челюстно-лицевая хирургия, анестезиология и реаниматология, организация скорой и неотложной медицинской помощи, центра медицины катастроф, организация, мониторинг и контроль реализации мероприятий по дорожно-транспортным происшествиям, областной целевой программы "Сотрудничество"; проведение экспертных проверок деятельности организаций здравоохранения по вопросам организации медицинской помощи; организация работы по реализации мероприятий раздела "Высокотехнологическая медицинская помощь" приоритетного национального проекта "Здоровье".
2 специалист: курировать вопросы организации медицинской помощи по профилям: инфекционные болезни (инфекционная служба); туберкулез; патанатомия и судебная медицинская экспертиза; бактериология; метрология; организация вакцинопрофилактики в рамках национального календаря и эпидфонда.
3 специалист: организовывать эффективную реализацию территориальной программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи в Тюменской области; оказывать организационно-методическую помощь организациям здравоохранения по вопросам эффективной реализации ТПГГ; осуществлять мониторинг и анализ исполнения Территориальной программы государственной гарантии оказания бесплатной медицинской помощи в Тюменской области; участвовать в подготовке дополнений и изменений в Территориальной программы государственной гарантии; подготавливать, совместно с главными врачами учреждений здравоохранения и ТФОМС ТО, для подписания план - заданий лечебно-профилактических учреждений; перераспределять объемы финансирования и объемы медицинской помощи, совместно с главными врачами учреждений здравоохранения, по итогам отчетного периода; участвовать в подготовке дополнений в Тарифное Соглашение.
4 специалист: курирование вопросов донорства и безопасности препаратов крови и ее компонентов (деятельности ГБУЗ ТО «Областная станция переливания крови»); курирование вопросов организации оказания государственных услуг в электронном виде (Электронное Правительство) в части направлений управления; работа с порталом Правительства Тюменской области (государственные услуги, блог Губернатора).
- контроль санитарно-эпидемиологического благополучия в ЛПУ, в том числе утилизации медицинских отходов ЛПУ; организация и контроль проведения медицинского освидетельствования мигрантов в ЛПУ; курирование вопросов приграничного сотрудничества; межведомственное взаимодействие с Управлением Роспотребнадзора Тюменской области.
5 специалист: курировать вопросы организации медицинской помощи по профилям: психиатрия; дерматовенерология; ВИЧ-инфекция и СПИД (курация деятельности Центра по профилактике и борьбе со СПИД); гастроэнтерология; организация медицинской помощи лицам БОМЖ; организация межведомственного взаимодействия УМВД России по Тюменской области, УФСИН России по Тюменской области.
Ведущий специалист отдела организации медицинской помощи (1ед.): курировать вопросы организации медицинской помощи по профилям: первичная медико-санитарная помощь, в том числе сельское здравоохранение; сестринское дело; медицинская реабилитация; санаторно-курортное лечение; медицинская помощь ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС, участникам боевых действий, медицинская помощь инвалидам, участникам и ветеранам ВОВ, пожилым и инвалидам, в том числе развитие отделений медико-социальной помощи; анализ стойкой утраты трудоспособности, осуществление контроля за мероприятиями по профилактике и снижению инвалидности в области; курация медицинской помощи по направлениям диетология, эндоскопия, комбустиология, физиотерапия, функциональная диагностика.
Заведующий сектором разработки Территориальной программы государственных гарантий (1ед.): организовывать решение вопросов по обеспечению жителей Тюменской области бесплатной медицинской помощью; организовывать и регулировать вопросы проведения периодических медицинских осмотров, диспансеризации, профилактики, формирования здорового образа жизни жителям Тюменской области; реализовывать мероприятия по тарификации медицинских услуг на территории Тюменской области совместно с ТФОМС Тюменской области; организовывать систему управления и контроля реализации Территориальной программы государственных гарантий обеспечения населения Тюменской области бесплатной медицинской помощью; осуществлять контроль в пределах своей компетенции за реализацией федерального и областного законодательства в сфере здравоохранения на территории Тюменской области, организационно-методическое руководство деятельности подведомственных департаменту организаций; анализировать, контролировать исполнение главными врачами медицинских организаций Тюменской области, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет департамент здравоохранения Тюменской области, разрабатывать предложения, мероприятия, направленные на повышение эффективности их работы; обеспечивать развитие медицинской профилактики, межведомственное взаимодействие по формированию здорового образа жизни, разработку и реализацию целевых программ по медицинской профилактике, здоровому образу жизни; реализация программы патриотического воспитания и организации работы медицинских организаций с призывниками.
Главный специалист сектора разработки Территориальной программы государственных гарантий (2ед.):
1 специалист:. осуществлять работу по организации медицинской профилактики и формирования здорового образа жизни у населения Тюменской области; осуществлять мониторинг, контроль и анализ профилактической деятельности медицинских организаций; осуществлять работу по коммуникативно-информационному направлению формирования здорового образа жизни; обеспечить информационно-методическое сопровождение медицинских организаций по вопросам мониторинга факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний, мониторинга ведения регистров взрослого населения, подлежащего диспансерному наблюдению; осуществлять межведомственное взаимодействие с АНО ОЗН «Центр профилактики Тюменской области; осуществлять мониторинг и анализ исполнения медицинскими организациями критериев результативности деятельности медицинских организаций Тюменской области; организация и методическое сопровождение работы медицинских организаций с призывниками.
2 специалист: организация медицинских осмотров призывников, членов студенческих отрядов; координировать диспансеризацию государственных и муниципальных служащих; координировать ДМС государственных служащих; координировать обязательные, периодические медицинские осмотры; курировать вопросы организации и оказания первичной медицинской помощи; курирование и организация диспансеризации взрослого населения; курирование и организация диспансеризация ветеранов ВОВ; подготавливать аналитическую информацию; курирование и организация медицинской помощи малым народностям.
Начальник отдела развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения (1ед.):
осуществлять организационно-методическую помощь лечебно-профилактическим учреждениям здравоохранения, координацию и регулирование деятельности в части организации медицинской помощи детям и службы родовспоможения, готовить предложения по разработке и реализации целевых программ в рамках компетенции отдела, обеспечивать эффективное взаимодействие отдела со структурными подразделениями органов исполнительной власти области, местного самоуправления, департамента здравоохранения Тюменской области, ТФОМС, с учреждениями здравоохранения, участвующими в оказании медицинской помощи женскому и детскому населению.
Главный специалист отдела развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения (3ед.):
1 специалист: организовывать, анализировать и контролировать оказание медицинской помощи женскому населению, беременным, родильницам, новорожденным детям; осуществлять мониторинг реализации мероприятий долгосрочной целевой программы "Основные направления здравоохранения"; участвовать в реализации мероприятий Комплексной программы демографического развития и повышения качества жизни детей и семей с детьми; участвовать в разработке Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Тюменской области и тарифов в системе обязательного медицинского страхования в соответствии с курируемым профилем.
2 специалист: организовывать, анализировать и контролировать оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, реабилитационной помощи детскому населению, детям-инвалидам; осуществлять взаимодействие с главными внештатными специалистами по курируемым профилям; участвовать в разработке порядков и алгоритмов оказания медицинской помощи, Территориальной программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи в Тюменской области и тарифов в системе обязательного медицинского страхования в соответствии с курируемыми профилями.
3 специалист: организовывать, анализировать и контролировать оказание первичной амбулаторно-поликлинической помощи, медицинской помощи детскому населению, включаю профилактику, вакцинацию, организацию помощи школьникам, воспитанникам образовательных учреждений, детям-сиротам; детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, осуществлять взаимодействие с главными внештатными специалистами; участвовать в разработке порядков и алгоритмов оказания медицинской помощи, Территориальной программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи в Тюменской области и тарифов в системе обязательного медицинского страхования в соответствии с курируемыми профилями.
Заведующий сектором кадровой политики в здравоохранении и медицинского образования (1ед.):
организовывать рассмотрение в установленном порядке поступающих наградных документов на медицинских работников учреждений здравоохранения; обеспечивать разработку и представление на утверждение проект плана повышения квалификации и профессиональной переподготовки медицинских работников, организовывать работу по формированию резерва управленческих кадров учреждений здравоохранения, координировать деятельность по подготовке медицинских работников в интернатуре (ординатуре); осуществлять общее руководство отделом, распределять обязанности между специалистами.
Главный специалист сектора кадровой политики в здравоохранении и медицинского образования (2ед.):
1 специалист: представлять на утверждение списки работников здравоохранения, имеющих право на получение социальной выплаты на приобретение жилья, за счет средств областного бюджета; вести отчетность по получателям социальных выплат; готовить списки, а также формировать пакет документов для осуществления единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников, прибывшим на работу в сельские населенные пункты; вести отчетность по получателям компенсационных выплат; вести учет лиц, награжденных Почетными грамотами и Благодарностями департамента здравоохранения Тюменской области.
2 специалист: разрабатывать проекты плана повышения квалификации и профессиональной переподготовки врачей и среднего медицинского персонала государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Тюменской области; организовывать систематическую переподготовку и повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Тюменской области, на основе госзаказа в соответствии с планом; вести учет лиц, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку; вести работу с федеральным регистром медицинских работников; организовывать прохождение медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории.
Начальник отдела лицензирования и качества медицинской помощи (1ед.): контролировать проведение и проводить в установленные сроки административные процедуры для обеспечения выполнения государственной услуги по лицензированию и государственной функции по лицензионному контролю; организовывать ведомственный контроль качества медицинской помощи и осуществлять контроль за его проведением; формировать ежегодные планы проверок департамента здравоохранения, осуществлять контроль за их выполнением; готовить годовые и квартальные планы основных мероприятий департамента здравоохранения, организовывать их выполнение; проводить анализ состояния дел в сфере лицензирования, качества и безопасности медицинской деятельности, разрабатывать и принимать организационные меры по повышению качества медицинской помощи, повышению удовлетворённости населения медицинской помощью и получением государственных услуг по лицензированию.
Главный специалист отдела лицензирования и качества медицинской помощи (6ед.), ведущий специалист отдела лицензирования и качества медицинской помощи (2ед.): проводить в установленные сроки административные процедуры для обеспечения выполнения государственной услуги по лицензированию медицинской деятельности и государственной функции по лицензионному контролю в соответствии с административными регламентами; осуществлять внесение необходимых сведений в Единый реестр лицензий; представлять интересы департамента здравоохранения по вопросам лицензирования в судах, проводить анализ состояния дел в сфере лицензирования, качества и безопасности медицинской помощи, владеть нормативной базой по вопросам лицензирования и контроля качества медицинской помощи; организовывать контрольные мероприятия, информационно-методическое обеспечение, координацию в пределах своей компетенции деятельности государственных и муниципальных медицинских учреждений, органов управления здравоохранения по вопросам доступности, стандартизации, экспертизы качества медицинской помощи; организовывать и осуществлять ведомственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности подведомственных органов и организаций в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 88 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; организовывать и осуществлять контроль и анализ соблюдения стандартов медицинской помощи, ее доступности и качества, удовлетворенности пациентов, вносить предложения по улучшению организации контроля качества и безопасности медицинской деятельности, лицензирования медицинской деятельности, участвовать в разработке нормативных документов.
Главный специалист сектора организации лекарственного обеспечения населения (1ед.): разрабатывать проекты нормативных правовых документов по функционированию системы льготного лекарственного обеспечения, в том числе утверждающих справочники медицинских и аптечных организаций, справочники лекарственных препаратов, справочники врачей, которым дано право на выписку рецептов отдельным категориям граждан, имеющим право на государственную социальную помощь и меры социальной поддержки; участвовать в разработке формулярной системы лекарственного обеспечения учреждений здравоохранения области в части формирования перечней лекарственных средств, применяемых при реализации территориальной Программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи населению; осуществлять работу по формированию годовых, полугодовых заявок, аукционной документации на лекарственные средства, изделия медицинского назначения, для обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на меры социальной поддержки и граждан, страдающих орфанными (редкими) заболеваниями; организовывать (в качестве секретаря) работу формулярной комиссии департамента здравоохранения.
Ведущий специалист сектора организации лекарственного обеспечения населения (1ед.):
взаимодействовать с главными специалистами департамента здравоохранения, лечебно-профилактическими учреждениями области по определению потребности в лекарственных средствах, необходимых для обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг, реализации федеральных и областных целевых программ; осуществлять работу по формированию заявок, подготовке аукционной документации на лекарственные средства, изделия медицинского назначения, специализированных продуктов детского питания для обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг; проводить мониторинг за состоянием лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи и меру социальной поддержки в виде возмещения расходов на оплату стоимости лекарственных средств и изделий медицинского назначения, а также тенденциями развития фармацевтического рынка Тюменской области с целью обеспечения доступности лекарственной помощи и отдельных ее видов; готовить ежемесячно информацию о реализации Федерального закона от 22.08.2004г. № 122-ФЗ в части поставок лекарственных средств для обеспечения граждан, имеющих право на государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг.
Заведующий сектором организации первичной медицинской помощи и развития информационных технологий (1ед.): осуществлять взаимодействие с органами государственной власти регионального и федерального уровня, органами управления здравоохранением муниципального уровня, организациями здравоохранения, главными внештатными специалистами департамента здравоохранения, структурными подразделениями департамента здравоохранения по вопросам организации первичной медицинской помощи и развития информационных технологий; осуществлять подготовку информации и аналитических материалов, проектов нормативных правовых актов субъекта, локальных актов департамента в пределах компетенции сектора; обеспечивать оказание консультационной и организационно-методической помощи подведомственным медицинским организациям по организации первичной медицинской помощи и развития информационных технологий; анализировать показатели мониторинга по автоматизации типовых медицинских процессов; участвовать в проведении проверок подведомственных медицинских организаций по организации первичной медицинской помощи и развития информационных технологий; участвовать в проведении учеб, семинаров, совещаний с руководителями учреждений здравоохранения.
Главный специалист сектора организации первичной медицинской помощи и развития информационных технологий (1ед.): изучать состояние здоровья населения, и качество оказанной медицинской помощи путем анализа статистических материалов и организации экспертных проверок, осуществлять контроль за внедрением в практику в установленном порядке новых методов диагностики и лечения, участвовать в разработке областных целевых программ по оказанию медицинской помощи и лекарственного обеспечения населения в лечебно-профилактических учреждениях, проводить экспертизу представленных проектов.
Начальник планово-экономического отдела (1ед.): осуществлять контроль исполнения специалистами отдела своих должностных обязанностей; осуществлять взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Тюменской области, органами местного самоуправления, подведомственными учреждениями, ТФОМС, Министерством здравоохранения РФ; подготавливать нормативные и локальные акты департамента здравоохранения, проекты нормативных правовых актов субъекта; обеспечивать координацию работ по формированию проектов законов Тюменской области «Об областном бюджете» в части расходов областного бюджета по отрасли здравоохранения; осуществлять общее руководство работой: принимать участие в разработке и реализации государственной программы Тюменской области «Основные направления развития здравоохранения», Территориальной программы государственных гарантий; формировать сводный мониторинг реализации государственных программ, приоритетного национального проекта «Здоровье», программы «Сотрудничество», межведомственных мероприятий программ субъекта в части мероприятий и показателей по отрасли здравоохранения, мероприятий федеральных программ Министерства здравоохранения РФ, исполнения бюджета отрасли здравоохранения.
Главный специалист планово-экономического отдела (2ед.)
1 специалист: координировать организацию работы по экономическому планированию деятельности подведомственных учреждений здравоохранения; осуществлять контроль за ходом выполнения бюджета учреждениями здравоохранения областного подчинения; участвовать в работе по сбору, проверке, анализу и согласованию планов ФХД, иной отчетности подведомственных организаций; составлять приказы на очередной финансовый год об утверждении государственного задания по учреждениям, финансируемым за счет средств областного бюджета; вносить изменения и дополнения в приказы об утверждении государственного задания по учреждениям, финансируемым за счет средств областного бюджета; составлять приказы по 18-п "О порядке осуществления исполнительными органами государственной власти Тюменской области функций и полномочий учредителя государственного учреждения Тюменской области".
2 специалист: организовывать работу по формированию проектов законов Тюменской области "Об областном бюджете", расчетов к нему, пояснительных записок, докладов, проектов постановлений для представления в вышестоящие органы; обеспечивать проведение работ по комплексному экономическому анализу деятельности отрасли здравоохранения и своевременную разработку мер по эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов; принимать участие в разработке и реализации Территориальной программы государственных гарантий; обеспечивать сбор, проверку, анализ данных по финансированию Территориальной программы государственных гарантий; составлять и осуществлять контроль по форме №62 «Сведения об оказании и финансировании медицинской помощи населению» в части расходов областного бюджета.
Ведущий специалист планово-экономического отдела (2ед.):
1 специалист: координировать организацию работы по разработке и мониторингу государственной программы Тюменской области «Основные направления развития здравоохранения», региональной программы по развитию здравоохранения Тюменской области на период до 2020 года, прогнозов и оценке социально-экономического развития субъекта в части отрасли здравоохранения; подготавливать нормативные и локальные акты департамента здравоохранения, проекты нормативных правовых актов субъекта; осуществлять взаимодействие с органами государственной власти Тюменской области, органами местного самоуправления, подведомственными учреждениями, ТФОМС, Министерством здравоохранения РФ в целях организации работы по прогнозированию и мониторингу достижения показателей эффективности государственных программ Тюменской области в части отрасли здравоохранения, подготовке докладов, аналитических материалов, прочих информаций.
2 специалист: принимать участие в подготовке проектов законов Тюменской области "Об областном бюджете"; обеспечивать организацию эффективного планирования и контроля финансирования государственной программы Тюменской области «Основные направления развития здравоохранения»; вести учет изменений сводной бюджетной росписи областного бюджета по расходам; вести учет изменений показателей в реестре расходных обязательств областного бюджета в текущем финансовом году; готовить реестр расходных обязательств ТО для представления в Министерство финансов РФ; формировать соглашения для предоставления субсидий на иные цели учреждениям здравоохранения подведомственной сети, обеспечивать контроль их исполнения в части финансирования; участвовать в работе по сбору, проверке, анализу и согласованию иной отчетности подведомственных организаций; подготавливать проекты нормативных правовых актов субъекта, департамента здравоохранения с учетом требований к подготовке таких актов.
Главный специалист отдела экономики учреждений и оплаты труда в здравоохранении (1ед.): в соответствии с утвержденным Положением об оплате и стимулировании труда руководителей казенных, бюджетных и автономных государственных учреждений здравоохранения (образования) Тюменской области оформлять протоколы Комиссии, готовить приказы; участвовать в согласовании организационных структур учреждений; анализировать локальные акты учреждений в рамках компетенции отдела и разработка предложений по внесению изменений и дополнений в них; осуществлять переписку с федеральными органами исполнительной власти, государственными органами других субъектов РФ, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями субъекта РФ и учреждениями, организациями РФ в соответствии с действующим законодательством; осуществление проверок подведомственных учреждений; рассматривать и готовить проекты ответов на обращения граждан (в том числе работников учреждений).
Ведущий специалист отдела экономики учреждений и оплаты труда в здравоохранении (2ед.):
1 специалист: осуществлять анализ финансово-хозяйственной деятельности подведомственных департаменту учреждений (оперативный, текущий, квартальный и годовой); оформлять распоряжения на перечисление денежных средств в «Тюменское региональное медицинское общество»; анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда в подведомственных учреждениях; рассматривать и готовить проекты ответов на обращения граждан (в том числе работников учреждений); предоставлять ежемесячную, ежеквартальную и годовую отчетность в органы исполнительной власти Тюменской области; осуществлять переписку с федеральными органами исполнительной власти, государственными органами других субъектов РФ, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями субъекта РФ и учреждениями, организациями РФ в соответствии с действующим законодательством.
2 специалист: обеспечивать организацию эффективного планирования и контроля финансирования государственной программы Тюменской области «Основные направления развития здравоохранения», региональной программы по развитию здравоохранения Тюменской области на период до 2020 года, приоритетного национального проекта «Здоровье», программы «Сотрудничество», межведомственных мероприятий программ субъекта в части мероприятий по отрасли здравоохранения, мероприятий федеральных целевых программ; обеспечивать формирование отчетов по перечисленным программам за счет всех источников финансирования; осуществлять подготовку информации и аналитических материалов о реализации государственных, региональных, отраслевых и других программ субъекта, федеральных целевых программ по запросам федеральных и региональных органов исполнительной власти, а также иных организаций по запросам, поступающим в официальном порядке в орган государственной власти; формировать проекты соглашений, заключаемых между Министерством здравоохранения РФ и Правительством Тюменской области для предоставления субсидий из федерального бюджета бюджету субъекта, обеспечивать контроль их исполнения, своевременного предоставления информации и отчетности по соглашениям.
Главный специалист отдела правового обеспечения (2ед.):
1 специалист: участвовать в проверках подведомственных учреждений; вести работу по принятию административных регламентов государственных услуг, оказываемых департаментом здравоохранения Тюменской области, в том числе участвовать в проведении антикоррупционной экспертизы; участвовать в работе комиссии по рассмотрению вопросов о выдаче субсидий некоммерческим организациями; осуществлять регистрацию учредительных документов департамента здравоохранения, оформление прав на недвижимое имущество департамента; вести информационную работу с руководителями, работниками учреждений, лицами, обучающимися в образовательных учреждениях (в том числе участие в докладах, семинарах, лекциях);участвовать в процессах по привлечению к административной ответственности.
2 специалист: участвовать в рассмотрении вопросов и подготовке отчетов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) департамента здравоохранения, должностных лиц департамента в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений; осуществление функций секретаря комиссии по оценке последствий принятия решения о реструктуризации, модернизации, об изменении назначения или о ликвидации, о заключении договора аренды объекта государственной собственности Тюменской области, реорганизации или ликвидации государственной организации здравоохранения Тюменской области; подготовка отчета об оказании бесплатной юридической помощи и осуществление правового информирования и правового просвещения граждан Департаментом здравоохранения Тюменской области и организациями, подведомственными Департаменту здравоохранения Тюменской области; осуществление ведения электронного реестра в справочнике "Судебные процессы" СЭД в отношении судебных дел в соответствии с распоряжением Правительства Тюменской области от 23.04.2012 № 636-рп.
3 специалист: вести работу с учредительными документами подведомственных учреждений (подготовку, проверку проектов учредительных документов, внесение изменений в учредительные документы); участвовать в подготовке проектов приказов по осуществлению Департаментом здравоохранения Тюменской области отдельных функций и полномочий учредителя государственных учреждений Тюменской области; обеспечивать правовое сопровождение деятельности Общественного совета при Департаменте здравоохранения Тюменской области (внесение изменений в Положение об Общественном совете, размещение информации о деятельности Общественного совета на портале органов государственной власти Тюменской области, участие в формировании состава Общественного совета); обеспечивать подготовку отчетов о количестве подведомственных Департаменту здравоохранения Тюменской области государственных учреждений Тюменской области; обеспечивать подготовку еженедельного краткосрочного прогноза событий, способных повлиять на рост общественно – политической и социальной напряженности в регионе; обеспечивать направление информации об уголовных делах в соответствии с распоряжением Губернатора Тюменской области от 17.09.2012 №70-р «О ведении реестра возбужденных уголовных дел».
Главный специалист отдела материально – технического обеспечения и государственных закупок (5ед.): участвовать в разработке государственных программ, реализуемых на территории Тюменской области, в части материально-технического обеспечения подведомственных организаций; осуществлять сбор и анализ информации о состоянии материально-технической базы подведомственных организаций, подготовку материалов по результатам анализа; осуществлять сбор и анализ информации о потребности подведомственных организаций в товарах, услугах, необходимых для осуществления их деятельности, подготовку предложений об очередности удовлетворения потребностей в товарах, услугах подведомственных организаций; осуществлять организацию на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (исполнителями) и участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных нужд; осуществлять определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (исполнителем); осуществлять подготовку информации о выполнении плана материально-технического обеспечения подведомственных организаций; осуществлять контроль за эксплуатацией имущества, приобретенного департаментом для нужд подведомственных учреждений здравоохранения, на основании полученной информации принимать меры для повышения эффективности эксплуатации указанного имущества; осуществлять подготовку описания объекта закупки; осуществлять мониторинг реализации государственных программ, реализуемых на территории Тюменской области, в части материально-технического обеспечения подведомственных организаций.
6 специалист: осуществлять представительство департамента в конкурсных и аукционных комиссиях; осуществлять сбор и анализ информации о заказах, размещаемых департаментом и подведомственными организациями; осуществлять размещение заказов на поставку товаров, оказание услуг для нужд департамента и подведомственных организаций; осуществлять методическое руководство и контроль размещения заказов для нужд департамента и подведомственных учреждений; осуществлять сбор и обобщение информации о потребностях подведомственных организаций в товарах, услугах, необходимых для осуществления их деятельности; обеспечивать подготовку информации о выполнении плана материально-технического обеспечения подведомственных организаций здравоохранения.
7 специалист: осуществлять представительство департамента в конкурсных и аукционных комиссиях; участвовать в разработке и выполнении целевых программ, реализуемых на территории Тюменской области, в части материально-технического обеспечения подведомственных организаций; осуществлять сбор и анализ информации о заказах, размещаемых департаментом и подведомственными организациями; осуществлять размещение заказов на поставку товаров, оказание услуг для нужд департамента и подведомственных организаций; осуществлять взаимодействие с департаментом финансов по вопросам принятия бюджетных обязательств по государственным контрактам; осуществлять методическое руководство и контроль размещения заказов для нужд департамента и подведомственных организаций; осуществлять направление сведений в реестр контрактов; обеспечивать подготовку информации о выполнении плана материально-технического обеспечения подведомственных организаций; осуществлять мониторинг размещения заказов при реализации приоритетного национального проекта, целевых программ, реализуемых на территории Тюменской области, в части материально-технического обеспечения подведомственных организаций.
8 специалист: обеспечивать эффективное взаимодействие отдела с органами исполнительной, законодательной власти областного и федерального уровня, органами местного самоуправления, органами управления здравоохранением, организациями здравоохранения по вопросам размещения заказа; осуществлять представительство департамента в конкурсных и аукционных комиссиях; осуществлять сбор и анализ информации о заказах, размещаемых департаментом и подведомственными организациями; осуществлять сбор и обобщение информации о потребностях подведомственных организаций в товарах, услугах, необходимых для осуществления их деятельности; обеспечивать подготовку информации о выполнении плана материально-технического обеспечения подведомственных организаций здравоохранения; осуществлять размещение заказов на поставку товаров, оказание услуг для нужд департамента и подведомственных организаций.
Главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и казначейского исполнения (5ед.):
1 специалист: осуществлять проверку заявлений сотрудников департамента на получение аванса в связи со служебной командировкой; осуществлять проверку и отражение в учете авансовых отчетов сотрудников департамента об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах; осуществлять проверку и отражение в учете отчетов и прилагаемых к ним документов об использовании субсидий социально ориентированными некоммерческими организациями, осуществляющими деятельность по проведению социально-культурных мероприятий для работников образования и науки, здравоохранения и культуры; осуществлять проверку и отражение в учете отчетов и прилагаемых к ним документов об использовании некоммерческими организациями субсидий, предоставленных в целях содействия в оказании гражданам медицинской помощи за пределами Тюменской области, Российской Федерации и (или) обеспечении отдельными техническими средствами реабилитации; вести учет расчетов по счетам 020800000, 020642000, 030242000 применяя соответствующие аналитические счета бюджетного учета для отражения операций, совершенных в ходе выполнения должностных обязанностей, установленных настоящим регламентом; обеспечивать тождественность данных аналитических и синтетических счетов бюджетного учета по счетам 020800000, 020642000, 030242000; осуществлять подготовку проектов запросов для получения необходимой информации и (или) недостающих документов от граждан, общественных объединений, учреждений, организаций, исполнительных органов государственной власти по вопросам, входящим в компетенцию управления.
2 специалист: отражать операции по поступлению денежных средств по доходам, администратором которых является департамент здравоохранения Тюменской области; осуществлять операции по начислению сумм фактических доходов, сумм, подлежащих возврату в Федеральный бюджет а так же сумм, подлежащих возврату из Федерального бюджета, по которым подтверждена потребность; осуществлять начисление сумм доходов за платные услуги, оказываемые казенными учреждениями. Подготавливать извещения казенным учреждениям по поступившим суммам в доход бюджета; осуществлять контроль поступивших сумм по претензиям, поступивших в управление бухгалтерского учета, отчетности и казначейского исполнения в соответствии с приказом департамента здравоохранения Тюменской области от 21.05.2013 г. № 218 ос «Об осуществлении контроля исполнения обязательств по государственным контрактам и договорам на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг). В течении трех рабочих дней после окончания срока оплаты, установленного претензией, направлять информацию об оплате по претензии контрагентом в управление материально-технического обеспечения; вести учет расчетов по счетам 020500000, 010500000, 010600000, 021002000, 020651000, 030251000, 04012000000, 040110000, применяя соответствующие аналитические счета бюджетного учета для отражения операций, совершенных в ходе выполнения должностных обязанностей, установленных настоящим регламентом; составлять и направлять в установленные сроки отчеты о расходах бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, субвенции и иные межбюджетные трансферты.
3 специалист: осуществлять регистрацию заключенных государственных контрактов и договоров в программе 1С-бюджет; принимать к учету документы и отражать принятые обязательства, в случае прохождения проверки на правомерность принятия денежных обязательств в рамках исполнения государственных контрактов и договоров, заключенными на оказание социальной услуги по обеспечению лекарственными средствами отдельных категорий граждан; проводить аналитические мероприятия в целях поддержания в актуальном состоянии расчетов с поставщиками и подрядчиками; осуществлять контроль по расчетам с целью своевременного приятия мер по предотвращению возникновения просроченной либо нереальной к взысканию по государственном контрактам и договорам, заключенными на оказание социальной услуги по обеспечению лекарственными средствами отдельных категорий граждан.
4 специалист: производить начисление заработной платы работникам департамента в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе, трудовым законодательством, условиями трудового договора (служебного контракта), положением о премировании и другими регламентирующими документами, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе осуществлять начисление различных прочих выплат, вознаграждений и компенсаций; составлять расчетно-платежные ведомости, табель учета использования рабочего времени для работников управления бухгалтерского учета, отчетности и казначейского исполнения; осуществлять контроль за своевременным депонированием заработной платы и выдачей депонированной заработной платы; обеспечивать правильное и своевременное начисление налога на доходы физических лиц, вносов и отчислений, уплачиваемых с заработной платы и иных начислений в соответствии с действующим законодательством.; своевременно составлять и представлять полную и достоверную налоговую, статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные законодательством РФ.
5 специалист: оформлять платежные документы в соответствии с требованиями ЦБ РФ, УФК по Тюменской области, департамента финансов Тюменской области; осуществлять предварительный контроль за расходованием средств департамента и подведомственных ему учреждений: контроль за наличием достаточного остатка утвержденных бюджетных ассигнований; контроль за наличием достаточного остатка лимитов бюджетных обязательств; формировать выписки с лицевых счетов департамента и необходимые приложения к ним; вести учет расчетов по счетам 0304010, 0304050, применяя соответствующие аналитические счета бюджетного учета для отражения операций, совершенных в ходе выполнения должностных обязанностей, установленных настоящим регламентом; своевременно предоставлять отчетность.
Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и казначейского исполнения (2ед.)
1 специалист: рассматривать и проверять правильность оформления документов, поступающих в департамент здравоохранения Тюменской области и подтверждающих исполнение обязательств по государственным контрактам и иным договорам с организациями-контрагентами; оценивать по установленным нормативно-правовыми документами требованиям возможность и правомерность принятия денежных обязательств в рамках исполнения государственных контрактов и договоров; принимать к учету документы и отражать принятые обязательства, в случае прохождения проверки на правомерность принятия денежных обязательств в рамках исполнения государственных контрактов и договоров; организовывать документооборот в целях осуществления операций централизованных снабжения с учреждениями здравоохранения Тюменской области, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет департамент здравоохранения Тюменской области, а также иными грузополучателями; вести учет по счетам 020600000, 030200000 030404000, 040101000, применяя соответствующие аналитические счета бюджетного учета для отражения операций, совершенных в ходе выполнения должностных обязанностей, установленных настоящим регламентом; обеспечивать тождественность данных аналитических и синтетических счетов бюджетного учета по счетам 020600000, 030200000 030404000, 040101000; осуществлять регистрацию всех заключенных государственных контрактов и договоров, поступивший в управление бухгалтерского учета, отчетности и казначейского исполнения в программе 1С-бюджет; принимать к учету имущество (медицинские препараты), приобретенное за счет средств федерального бюджета, и передаваемое в собственность Тюменской области на основании актов приема-передачи Минздравсоцразвития России; формировать и проверять бухгалтерскую отчетность по форме 0503769, бюджетную отчетность по форме 0503169;
2 специалист: выполнять работу по организации и учету кассовых операций в соответствии с Указанием Центрального банка Российской Федерации от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»; вести прием, выдачу и хранение наличных денежных средств; осуществлять депонирование не выданных сумм в установленные сроки; осуществлять прием и выдачу денежных документов, бланков строгой отчетности материально-ответственным лицам; осуществлять проверку документов, представленных для возмещения стоимости оплаты проезда к месту оказания медицинской помощи; разрабатывать проекты приказов на согласование решения о списании особо ценного движимого имущества для последующего согласования со структурными подразделениями и государственными служащими Департамента здравоохранения Тюменской области; принимать участие в проведении инвентаризации имущества, находящегося в оперативном управлении, на хранении, в оперативном учете, а так же ежегодную инвентаризацию имущества в целях обеспечения достоверных данных бухгалтерского учета и отчетности с целью выявления фактического наличия имущества и сопоставления полученного результата с данными бухгалтерского учета.
Главный специалист отдела государственной службы, документационного обеспечения и организационной работы (2ед.)
1 специалист: участвовать в проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в учреждениях здравоохранения, подведомственных департаменту; вести работу с сотрудниками департамента, вышедшими на пенсию (поздравления с днем рождением, профессиональным праздником и т.д.); формировать и своевременно корректировать списки сотрудников, а также пенсионеров органов государственной власти Тюменской области подлежащих добровольному медицинскому страхованию; размещать сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, а также руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области; осуществлять подготовку документов для сдачи в архив и (или) на уничтожение; осуществлять контроль за своевременным и полным размещением и обновлением информации на официальном портале Органов государственной власти Тюменской области; организовывать формирование кадрового резерва руководителей государственных учреждений здравоохранения Тюменской области; организовывать диспансеризацию государственных гражданских служащих Департамента; вести воинский учет и бронирование сотрудников Департамента.
2 специалист: организовывать и обеспечивать проведение аттестации государственных гражданских служащих департамента; организовывать и обеспечивать проведение квалификационного экзамена гражданских служащих; подготавливать соответствующие проекты приказов в отношении сотрудников Департамента, а также руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту; вести учет рабочего времени сотрудников Департамента; консультировать государственных гражданских служащих, а также руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту по вопросам заполнения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и осуществлять прием указанных сведений; вести кадровое делопроизводство; разрабатывать проекты плана повышения квалификации и профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих Департамента. Организовывать прохождение систематической переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих в соответствии с планом; подготавливать запросы о наличии судимости, подлинности дипломов о высшем профессиональном образовании в отношении граждан претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента, а также руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту; оформлять листы нетрудоспособности на сотрудников Департамента.
Заведующий сектором документационного обеспечения (1ед.): осуществлять общее руководство сектором, распределять обязанности между специалистами сектора, поручать задания специалистам сектора по вопросам, входящим в компетенцию сектора, и контролировать их выполнение, нести персональную ответственность за выполнение возложенных на сектор задач и функций; обеспечивать эффективное взаимодействие сектора со структурными подразделениями Департамента, Аппаратом Губернатора области, исполнительными органами государственной власти области по вопросам работы сектора; обеспечивать организацию документационного обеспечения и ведения делопроизводства Департамента; организовывать работу по регистрации и учету официальных документов Департамента; обеспечивать контроль за своевременностью исполнения федеральных и областных законов, указов Президента РФ, постановлений, распоряжений Правительства РФ, Губернатора Тюменской области. организовывать и контролировать составление номенклатуры дел Департамента; готовить еженедельную информацию об исполнении контрольных документов для директора и заместителя директора Департамента; готовить ежеквартальные планы – графики встреч с гражданами с участием директора и заместителя директора Департамента.
Специалист 1 категории сектора документационного обеспечения (1ед.): принимать и своевременно обрабатывать (регистрировать) исходящую корреспонденцию, сортировать ее по степени срочности; осуществлять контроль за правильностью оформления всех исходящих документов Департамента в соответствии с действующими требованиями инструкций, ГОСТа; регистрировать исходящую корреспонденцию, с датированием и присвоением регистрационного номера в строгом соответствии с инструкциями по делопроизводству; подготавливать ежедневную информацию о сроках исполнения контрольных документов и обращений граждан.
Заведующий сектором по обращениям граждан и организационной работе (1ед.): осуществлять планирование работы департамента здравоохранения Тюменской области; формировать повестку для заседания коллегий департамента здравоохранения, проводить согласование ее с заинтересованными службами, готовить списки лиц, приглашаемых на заседание, вести протокол коллегии с последующим оформлением его, рассылать решения коллегии заинтересованным лицам, членам коллегии; проводить необходимые организационные мероприятия в связи с выездами руководителей департамента в командировки, приемом гостей; готовить тексты поздравлений в связи с памятными, юбилейными датами руководителей, учреждений; направлять на согласование руководителям структурных подразделений департамента здравоохранения проекты Постановлений, распоряжений, подготовленных органами исполнительной власти, контролировать сроки их согласования.
Специалист 1 категории сектора по обращениям граждан организационной работы (1ед.): обеспечивать работу приемной; техническое обеспечение и обслуживание работы директора департамента здравоохранения, заместителя директора департамента здравоохранения; осуществлять по телефону приглашение руководителей подведомственных лечебно-профилактических учреждений, медицинских работников на организационные мероприятия, проводимые департаментом здравоохранения Тюменской области; осуществляет отправку и прием факсов; вести учет звонков, поступивших к директору департамента здравоохранения; осуществлять запись на личный прием к директору департамента здравоохранения; осуществлять регистрацию карточек личного приема в базе данных Directum; осуществлять планирование дня директора департамента здравоохранения и его заместителя (напоминание о мероприятиях, уточнение места и времени проведения мероприятий, учет переноса сроков мероприятий).
Главный специалист сектора по обращениям граждан организационной работы (1ед.): обеспечивать проверку качества оформления документов, представляемых на подпись руководству (четкое соответствие структуре делового письма, стиль подготовленного документа, связность текста, полное отображение всей запрашиваемой информации и др.); обеспечивать организацию контроля за своевременным исполнением документов в соответствии с резолюциями руководства; принимать участие в разработке и внедрении новых процессов работы с документами (обращениями граждан); осуществлять опрос граждан, обратившихся в орган исполнительной власти, для определения удовлетворенности населения работой ОИВ.