Перечень должностей, по которым проводится конкурс на формирование кадрового резерва, и квалификационных требований к ним
1. Главный специалист отдела материально технического обеспечения и государственных закупок (1ед.)
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента здравоохранения Тюменской области
Для старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»: наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу (опыту).
Основные квалификационные требования
1.1. знания:
Конституции Российской Федерации;
федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, регулирующих вопросы соблюдения и защиты прав и интересов граждан, подзаконных актов, регламентирующие вопросы, входящие в круг должностных обязанностей;
Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления;
основ организации прохождения государственной гражданской службы;
служебного распорядка;
порядка работы со служебной информацией;
правил деловой этики;
общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
1.2. умения:
планирования и анализа своей работы, организации своевременного и качественного выполнения поручений, поставленных задач;
ведения деловых переговоров, работы с людьми;
подготовки проектов нормативных правовых актов Правительства Тюменской области и Департамента, делового письма;
умения внимательно слушать коллег, не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами, разрешать конфликтные ситуации, систематического повышения своей квалификации, работы со служебными документами;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционных системах, в текстовых редакторах, с электронными таблицами, подготовки презентаций, с базами данных (Directum), правовыми системами;
управления электронной почтой.
Специальные требования к уровню профессионального образования и к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей и служебные обязанности по должности, на которую формируется кадровый резерв
- знания:
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы строительства и капитального ремонта.
- умения:
работы со сметами, составом проектной документации, технологией строительных работ и строительных материалов;
знание сметного нормирования
Служебные обязанности
Главный специалист отдела материально – технического обеспечения и государственных закупок (1ед.): осуществляет строительный контроль за техническим состоянием объектов здравоохранения и инженерного оборудования, включая подготовку предложений по устранению выявленных нарушений нормативных требований СНиП и СанПиН; осуществляет контроль за эксплуатацией имущества, приобретенного департаментом для нужд подведомственных учреждений здравоохранения, на основании полученной информации принимает меры для повышения эффективности эксплуатации указанного имущества; осуществляет на основании заявлений учреждений здравоохранения подготовку документов в соответствии с Постановление Правительства Тюменской области от 31.01.2011 N 18-п "О порядке осуществления исполнительными органами государственной власти Тюменской области функций и полномочий учредителя государственного учреждения Тюменской области"
Порядок проведения конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств кандидатов и определении из них самых способных по своим деловым и личностным качествам наиболее эффективно осуществлять профессиональную деятельность по соответствующей должности государственной службы, а также отвечающих квалификационным требованиям к должности государственной службы.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидата на основе анализа представленных документов (соответствие базовым квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы).
На втором этапе Конкурса конкурсной комиссией осуществляется оценка соответствия кандидата функциональным квалификационным требованиям. Оценка соответствия кандидата осуществляется посредством проведения конкурсных процедур. Предполагаемые конкурсные процедуры – тестирование и собеседование.
Решение о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур будет дополнительно сообщено участникам, допущенным ко второму этапу, в письменном виде на адрес электронной почты, указанный в заявлении, не позднее, чем за 5 календарных дней до первой конкурсной процедуры и не позднее, чем за 3 календарных дня до дня проведения последующих конкурсных процедур.
В случае если кандидат по результатам первой конкурсной процедуры не достигает баллов, обеспечивающих участие в последующих конкурсных процедурах, его информирование осуществляется на адрес электронной почты в течение 7 календарных дней со дня подведения итогов конкурса.
После получения информации о порядке проведения конкурса, кандидат обязан ответным электронным письмом подтвердить полученную информацию.
Место проведения конкурса – Департамент здравоохранения Тюменской области, расположенный по адресу: 625048, г. Тюмень, ул. Малыгина, д.48.
Для участия в конкурсе необходимо в соответствии с Постановлением Правительства Тюменской области от 16.10.2013 № 237 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области» направить сканированные образы документов по электронному адресу dzto@72to.ru следующие документы:
1. заявление на имя руководителя государственного органа;
2. анкету, с приложением фотографии (3*4);
3. согласие на обработку персональных данных.
В случае отсутствия у кандидата доступа к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» допускается представление документов на бумажном носителе по адресу: г. Тюмень, ул. Малыгина, 48, кабинет № 304 (3 этаж) в рабочие дни с 9-00 до 18 часов (в пятницу – до 17 часов) (обеденный перерыв с 13-00 до 14-00).
Кандидату, у которого отсутствует электронная почта, предоставляется возможность ее создания, используя информационно-коммуникационные технологии государственного органа.
Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган документы, указанные в пунктах 1-3.
Документы принимаются с 30 января 2017 года по 20 февраля 2017 года.
Информацию о порядке проведения конкурса также можно узнать по телефону (3452) 55-78-46 в рабочие дни с 09.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00) или на официальном портале органов государственной власти Тюменской области по адресу в сети Интернет: http://www.admtyumen.ru |