Перечень должностей, по которым проводится конкурс на формирование кадрового резерва, и квалификационных требований к ним
1. Главный специалист отдела организации медицинской помощи и реализации Территориальной программы государственных гарантий (4ед.), категория «Специалисты», группа «Старшая»;
2. Заведующий сектором развития профилактической медицины (1ед.), категория «Специалисты», группа «Главная»;
3. Главный специалист отдела развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения (2ед.), категория «Специалисты», группа «Старшая»;
4. Главный специалист сектора кадровой политики в здравоохранении и медицинского образования (1ед.), категория «Специалисты», группа «Старшая»;
5. Главный специалист отдела лицензирования и качества медицинской помощи (4ед.), категория «Специалисты», группа «Старшая»;
6. Ведущий специалист отдела лицензирования и качества медицинской помощи (1ед.), категория «Специалисты», группа «Старшая»;
7. Ведущий специалист отдела организации лекарственного обеспечения населения (1ед.), категория «Специалисты», группа «Старшая»;
8. Главный специалист отдела экономики учреждений и оплаты труда в здравоохранении (1ед.), категория «Обеспечивающие специалисты», группа «Старшая»;
9. Главный специалист отдела правового обеспечения (1ед.), категория «Специалисты», группа «Старшая»;
10. Главный специалист отдела материально – технического обеспечения и государственных закупок (5ед.), категория «Обеспечивающие специалисты», группа «Старшая»;
11. Ведущий специалист отдела материально – технического обеспечения и государственных закупок (1ед.), категория «Обеспечивающие специалисты», группа «Старшая»;
12. Главный специалист отдела государственной службы, документационного обеспечения и организационной работы (2ед.), категория «Специалисты», группа «Старшая»;
13. Заведующий сектором документационного обеспечения (1ед.), категория «Обеспечивающие специалисты», группа «Ведущая»;
14. Главный специалист сектора по обращениям граждан и организационной работы (1ед.), категория «Обеспечивающие специалисты», группа «Старшая»
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента здравоохранения Тюменской области
Для главной группы должностей категории «специалисты»: наличие высшего профессионального образования (не ниже уровня специалитета, магистратуры) и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.
Для старшей группы должностей категории «специалисты»: наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу (опыту).
Для ведущей группы должностей, категории «обеспечивающие специалисты»: наличие высшего профессионального образования и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.
Для старшей и младшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»: наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу (опыту).
Основные квалификационные требования
1.1. знания:
Конституции Российской Федерации;
федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, регулирующих вопросы соблюдения и защиты прав и интересов граждан, подзаконных актов, регламентирующие вопросы, входящие в круг должностных обязанностей;
Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления;
основ организации прохождения государственной гражданской службы;
служебного распорядка;
порядка работы со служебной информацией;
правил деловой этики;
общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
1.2. умения:
планирования и анализа своей работы, организации своевременного и качественного выполнения поручений, поставленных задач;
ведения деловых переговоров, работы с людьми;
подготовки проектов нормативных правовых актов Правительства Тюменской области и Департамента, делового письма;
умения внимательно слушать коллег, не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами, разрешать конфликтные ситуации, систематического повышения своей квалификации, работы со служебными документами;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционных системах, в текстовых редакторах, с электронными таблицами, подготовки презентаций, с базами данных (Directum), правовыми системами;
управления электронной почтой.
Специальные требования к уровню профессионального образования и к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей и служебные обязанности по должностям, на которые формируется кадровый резерв
2.1. Управление организации медицинской помощи и реализации Территориальной программы государственных гарантий
2.1.1. Отдел организации медицинской помощи и реализации Территориальной программы государственных гарантий
- знания:
нормативных правовых актов по вопросам организации медицинской помощи взрослому населению, в том числе в рамках обязательного медицинского страхования;
нормативных правовых актов по вопросам организации оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи;
основных принципов управления и организации медицинской помощи населению;
основ организации медицинской (амбулаторно-поликлинической и стационарной) помощи различным группам населения, диспансеризации населения, профилактической деятельностью;
стандартов и порядков оказания медицинской помощи взрослому населению;
организации обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
организационной структуры, управленческой и экономической деятельности медицинских организаций различных типов по оказанию медицинской помощи взрослому населению;
порядок проведения медицинских осмотров лиц призывного возраста, абитуриентов и студентов;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;
основ профилактической медицины, организации профилактических мероприятий, направленных на укрепление здоровья населения;
типовой учетно-отчетной медицинской документации в медицинских организациях;
диагностических возможностей современных методов клинического, лабораторного, инструментального обследования больных (включая эндоскопические, рентгенологические методы ультразвуковую диагностику);
методик расчета показателей медицинской статистики;
организационной структуры, управленческой и экономической деятельности медицинских организаций различных типов по оказанию медицинской помощи взрослому населению, показателей работы их структурных подразделений, оценки эффективности современных медико-организационных и социально-экономических технологий при оказании медицинских услуг пациентам;
современной классификации заболеваний.
- умения:
планирования, анализа и оценки оказания медицинской помощи, различным категориям взрослого населения;
оценки состояния общественного здоровья;
формирования системы показателей деятельности организаций здравоохранения;
оценки ситуации и прогнозирования ее развития, выработка вариантов решений и оценка рисков, связанных с их реализацией.
2.1.2. Сектор развития профилактической медицины
- знания:
нормативных правовых актов по вопросам организации медицинской помощи взрослому населению, в том числе в рамках обязательного медицинского страхования;
формирования Территориальной программы государственных гарантий обеспечения населения Тюменской области бесплатной медицинской помощью;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;
диагностических возможностей современных методов клинического, лабораторного, инструментального обследования больных (включая эндоскопические, рентгенологические методы ультразвуковую диагностику);
методик расчета показателей медицинской статистики;
организационной структуры, управленческой и экономической деятельности медицинских организаций различных типов по оказанию медицинской помощи взрослому населению, показателей работы их структурных подразделений, оценки эффективности современных медико-организационных и социально-экономических технологий при оказании медицинских услуг пациентам;
современной классификации заболеваний.
- умения:
планирования, анализа и оценки оказания медицинской помощи, разработки программ и осуществление контроля за их реализацией;
оценки ситуации и прогнозирования ее развития, выработка вариантов решений и оценка рисков, связанных с их реализацией.
2.2. Отдел развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения
- знания:
нормативных правовых актов по вопросам родовспоможения и организации медицинской помощи детям;
порядков оказания медицинской помощи женщинам и детям;
основ профилактической медицины, направленной на укрепление женского и детского здоровья населения;
основ применения методов доказательной медицины при оценке состояний в акушерстве, неонатологии, педиатрии, деятельности медицинских организаций системы охраны материнства и детства и в научных исследованиях;
основ организации амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи беременным женщинам и детям, современные организационные формы работы и диагностические возможности поликлинической службы системы охраны материнства и детства; принципы диспансерного наблюдения различных возрастно-половых и социальных групп населения, реабилитация пациентов; осуществление специфической и неспецифической профилактики инфекционных заболеваний;
особенности организации санаторно-курортного лечения детского населения;
особенности организации и основные направления деятельности врача акушера-гинеколога, врача-педиатра и врача общей практики;
организацию акушерской и гинекологической помощи населению, диагностику и ведение беременности, диагностику, лечение и реабилитацию женщин с гинекологическими заболеваниями;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан.
- умения:
ведения типовой учетно-отчетной медицинской документации в медицинских организациях системы охраны материнства и детства;
умения анализировать и оценивать качество медицинской помощи, состояние здоровья детского и взрослого населения, влияния на него факторов образа жизни, окружающей среды;
участия в организации и оказании лечебно-профилактической и санитарно-противоэпидемической профилактической и реабилитационной помощи детям и подросткам, взрослому населению с учетом социально - профессиональной и возрастно-половой структуры.
2.3. Сектор кадровой политики в здравоохранении и медицинского образования
- знания:
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации медицинских работников;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы предоставления медицинским работникам мер социальной поддержки;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы награждения;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;
системы медицинского образования;
номенклатуры медицинских специальностей.
- умения:
краткосрочного и долгосрочного прогнозирования движения медицинских кадров;
анализа и планирования текущей и долгосрочной потребности подготовки медицинских кадров с учетом их естественного движения;
работы с образовательными учреждениями, в том числе медицинского профиля;
практического применения трудового законодательства Российской Федерации.
2.4. Управление лицензирования, лекарственного обеспечения и информатизации здравоохранения
2.4.1. Отдел лицензирования и качества медицинской помощи:
- знания:
основных принципов управления и организации медицинской помощи населению;
основ законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения,
нормативно-правового регулирования лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности по обороту наркотических средств и психотропных веществ, проведения контрольных мероприятий;
ведение типовой учетно-отчетной медицинской документации в медицинских и фармацевтических организациях;
организации и проведения лицензирования и лицензионного контроля;
современных требований к планировке и застройке, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическому режиму медицинских и аптечных организаций;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан.
социального страхования и социального обеспечения, основ организации страховой медицины в Российской Федерации, сравнительных характеристик систем здравоохранения в мире;
организации врачебного контроля за состоянием здоровья населения, вопросы экспертизы временной и стойкой нетрудоспособности;
показателей здоровья населения;
основ организации медицинской (амбулаторно-поликлинической и стационарной) помощи различным группам населения, диспансеризации населения, реабилитации больных.
нормативных правовых актов по вопросу организации медицинской помощи населению;
- умения:
проведения в установленные сроки административные процедуры для обеспечения выполнения государственной услуги по лицензированию и государственной функции по лицензионному контролю;
проведения проверок соискателей лицензий и лицензиатов;
проведения анализа деятельности лицензиатов на предмет соблюдения лицензиатами законодательства Российской Федерации при осуществлении лицензируемых видов деятельности, отчетных и статистических данных в рамках компетенции, результатов контрольных мероприятий, информации, получаемой от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций;
составление актов проверок, предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проведения контрольных мероприятий, направление материалов проверок в суды различных инстанций, принятия участия в судебных заседаниях в качестве эксперта по вопросам контроля за соблюдением лицензионных требований и условий;
анализировать и оценивать качество медицинской помощи;
оценки состояния общественного здоровья;
правильного ведения медицинской документации.
2.4.2. Отдел организации лекарственного обеспечения населения
- знания:
законодательных и административных процедур, касающихся всех аспектов фармацевтической деятельности;
основных принципов управления и организации лекарственного обеспечения населения;
основ организации закупок для государственных и социальных нужд;
основ ценовой и ассортиментной доступности лекарственных препаратов;
основ организации лекарственного обеспечения амбулаторных и стационарных больных лекарственными средствами за полную стоимость, а также гражданам, имеющим право на социальную помощь;
ведения учетно-отчетной документации в медицинских организациях в части лекарственного обеспечения;
основных принципов государственного регулирования и процесса ценообразования на фармацевтические товары;
порядок отпуска из аптеки лекарственных средств населению и учреждениям здравоохранения;
правил проведения фармацевтической экспертизы рецептов от учреждений здравоохранения;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан.
- умения:
анализа и оценки качества лекарственного обеспечения населения;
осуществления оценки состояния ценовой и ассортиментной доступности лекарственных препаратов.
2.5. Управление экономики и финансов
2.5.1. Отдел экономики учреждений и оплаты труда в здравоохранении
-знания:
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы финансово-экономическую деятельность в сфере здравоохранения;
нормативно-правовых актов, касающихся систем оплаты труда;
основных понятий, категории и инструменты экономической теории и прикладных экономических дисциплин;
методов построения эконометрических моделей объектов, явлений и процессов;
современных методов сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных;
современных методик расчета и анализа социально-экономических показателей, характеризующих экономические процессы и явления на микро - и макроуровне.
- умения:
выявления проблем экономического характера при анализе конкретных ситуаций, выявления способов их решения с учетом критериев социально-экономической эффективности, оценки рисков и возможных социально-экономических последствий;
расчета на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы экономические и социально-экономические показатели;
анализа и интерпретирования финансовой, бухгалтерской и иной информации, содержащейся в отчетности организаций и использования полученных сведений для принятия решений;
анализ и интерпретирование данных отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявления тенденции изменения социально-экономических показателей;
осуществления поиска информации по порученному заданию, сбора, анализа данных, необходимых для решения поставленных экономических задач.
2.6. Отдел материально-технического обеспечения и государственных закупок
- знания:
нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, об управлении ресурсным обеспечением отрасли, планирования и материально-техническое обеспечения учреждений отрасли здравоохранения.
- умения:
организации закупки товаров, услуг;
составления плана материально-технического обеспечения, подготовки информации о его реализации;
разработки проектов по материально-техническому оснащению учреждений;
осуществления анализа информации о закупках товаров, услуг;
организации размещения заказов на поставку товаров, оказания услуг;
организации закупки товаров, услуг.
2.7. Отдел правового обеспечения
- знания:
системы гражданского права Российской Федерации, основы гражданско-правовых отношений;
основ гражданского процессуального права, формы защиты гражданских прав;
основ административного и арбитражного законодательства в правовой системе Российской Федерации;
правовых актов о правоохранительных органах, системы взаимодействия правоохранительных органов с другими органами, основ судебной власти и системы органов;
подзаконных актов, регламентирующих вопросы, входящие в круг должностных обязанностей;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан.
- умения:
толкования и применения законов и других нормативных правовых актов;
обеспечения соблюдения законодательства;
разработки документов правового характера, осуществления правовой экспертизы нормативных актов;
работы с законодательством;
оформления правовых разъяснений и заключений в пределах компетенции;
оформления договоров;
подготовки проектов нормативно-правовых актов.
2.8. Отдел государственной службы, документационного обеспечения и организационной работы
- знания:
нормативных правовых актов о государственной службе, противодействии коррупции;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;
основ социологии, психологии и организации труда, работы с персоналом;
законодательства о труде.
- умения:
применения законодательства, нормативно-правовых процедур в административной деятельности, в том числе подготовки проектов нормативных правовых актов;
применения трудового законодательства, иных нормативно-правовых актов социально-трудовой сферы для решения правовых вопросов трудовых отношений;
проведения кадровой политики и кадрового аудита;
проведения служебных проверок;
организации профессиональной ориентации и трудовой адаптации молодых специалистов;
организации и контроля подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации и стажировки сотрудников;
организации работы по формированию резерва, аттестации персонала;
участия в обеспечении безопасных условий труда, экономической и информационной безопасности;
прогнозирования и определение потребности в персонале.
2.9. Сектор документационного обеспечения
- знания:
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан.
- умения:
составления и оформление номенклатуры дел организации, формирования дела в соответствии с утвержденной номенклатурой;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
отбора документов, передаваемых на государственное хранение, организации текущего хранения и экспертизе ценности документов;
составления, редактирования и оформления организационно-распорядительной документации, создаваемой в организации, согласно требованиям Государственных стандартов по оформлению документов с использованием современных видов организационной техники.
2.10. Сектор по обращениям граждан и организационной работы
- знания:
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы делопроизводства и работы с обращением граждан;
федерального, областного законодательства в сфере СМИ;
структуры средств массовой информации Тюменской области и нормативных правовых актов, регулирующих взаимоотношения органов государственной власти и СМИ.
- умения:
организации проведения мероприятий;
контроля сроков исполнения документов, поручений;
подготовки деловых писем, аналитических материалов, протоколов совещаний, поздравлений;
информационного сопровождения в СМИ организационных мероприятий;
подготовки статей и материалов для СМИ;
проведения мониторинга и обзора публикаций, брифингов и пресс-конференций;
составления тематических медиа-планов;
работы со служебными документами
Служебные обязанности
Главный специалист отдела организации медицинской помощи и реализации Территориальной программы государственных гарантий (4ед.):
1 специалист: организация работы по направлениям: онкология, радиология, паллиативная медицинская помощь; терапия, пульмонология, ревматология, офтальмология, оториноларингология, стоматология; меры социальной поддержки (глазопротезирование, слухопротезирование, зубопротезирование); гематология; наркология, психиатрия; организация межведомственного взаимодействия УМВД России по Тюменской области, УФСИН России по Тюменской области в части курируемых направлений; оформление документов для направления за пределы области за счет федерального бюджета (работа с АИС Минздрава РФ) (на время отсутствия ответственного специалиста по данному направлению); оказывать консультационную и организационно-методическую помощь подведомственным учреждениям по вопросам организации медицинской помощи; обеспечивать своевременность устранения замечаний и предложений по результатам анализа отчетности и проверок по вопросам организации медицинской помощи по курируемым профилям; готовить проекты постановлений, распоряжений Губернатора области, правительства Тюменской области по вопросам организации медицинской помощи; изучать эффективность деятельности лечебно-профилактических учреждений по совершенствованию оказания медицинской помощи в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи; проводить экспертную проверку деятельности организаций здравоохранения по вопросам организации медицинской помощи; прогнозировать результаты деятельности территорий по курируемому разделу работы, проводить ежеквартальный анализ фактических результатов деятельности, разрабатывать предложения, направленные на достижение оптимальных результатов, касающихся медицинских аспектов; изучать состояние здоровья населения, и качество оказанной медицинской помощи путем анализа статистических материалов и организации экспертных проверок, в том числе с участием смежных специальностей, НИИ, кафедр медицинской академии и т.д.; осуществлять рассмотрение обращений граждан и подготовку ответов заявителям.
2 специалист: организовывать эффективную реализацию Территориальной программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи в Тюменской области (далее – ТПГГ); оказывать организационно-методическую помощь организациям здравоохранения по вопросам эффективной реализации ТПГГ; осуществлять мониторинг и анализ исполнения ТПГГ; принимать участие в подготовке ТПГГ; принимать участие в подготовке дополнений и изменений к Территориальной программы государственной гарантии; принимать участие в подготовке дополнений и изменений в Тарифное Соглашение; принимать участие в подготовке заключений по целесообразности тарифов за медицинскую помощь, оказываемую в рамках ТПГГ; совместно с главными врачами и главными внештатными специалистами подготавливать предложения по корректировке заказов (заданий) медицинских организаций; принимать участие в подготовке расчетов объемов медицинской помощи в рамках ТПГГ; участвовать в согласовании заявок ЛПУ на лекарственные средства, приобретаемые за счет средств ОМС; кураторство реализации мероприятий областной целевой программы «Сотрудничество», участвовать в разработке нормативных документов (приказы, методические рекомендации, информационные письма) по курируемым разделам работы; участвовать в оценке эффективности деятельности и рейтингов лечебно-профилактических учреждений; участвовать в подготовке информации по курируемым разделам работы; рассматривать обращения общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам организации медицинской помощи (по курируемому разделу); осуществлять рассмотрение обращений граждан и подготовку ответов заявителям; подготавливать информацию для руководителей департамента здравоохранения Тюменской области в пределах своей компетенции.
3 специалист: организация работы по следующим направлениям: инфекционные болезни (инфекционная служба); туберкулез; патанатомия и судебная медицинская экспертиза, дерматовенерология, бактериология; организация вакцинопрофилактики в рамках национального календаря и эпидфонда; контроль санитарно-эпидемиологического благополучия в ЛПУ, в том числе утилизации медицинских отходов ЛПУ; ВИЧ-инфекция и СПИД (курация деятельности Центра по профилактике и борьбе со СПИД); организация заготовки, хранения, транспортировки и обеспечения безопасности донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских организациях Тюменской области; организация и контроль проведения медицинского освидетельствования мигрантов в ЛПУ; кураторство вопросов приграничного сотрудничества; организация межведомственного взаимодействия УМВД России по Тюменской области, УФСИН России по Тюменской области, УМСЧ России по Тюменской области, Управление Роспотребнадзора по Тюменской области, Департаментом социального развития ТО, Департамент по спорту и молодежной политике и другими заинтересованными ведомствами. участие в разработке нормативных документов (приказы, методические рекомендации, информационные письма) по курируемым разделам работы; участие в подготовке информации по курируемым разделам работы; рассмотрение обращений граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам организации медицинской помощи (по курируемому разделу).
4 специалист: организация работы по следующим направлениям: первичная медико-санитарная помощь, в том числе сельское здравоохранение; медицинская реабилитация; санаторно-курортное лечение; гастроэнтерология, эндокринология, диетология, метрология; нефрология, организация помощи в гемодиализных центрах; участие в разработке нормативных документов (приказы, методические рекомендации, информационные письма) по курируемым разделам работы; участие в подготовке информации по курируемым разделам работы; рассмотрение обращений общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам организации медицинской помощи (по курируемому разделу); осуществление рассмотрение обращений граждан и подготовку ответов заявителям
Заведующий сектором развития профилактической медицины (1ед.): реализация Межведомственной стратегии формирования здорового образа жизни населения, профилактики и контроля неинфекционных заболеваний; обеспечивать развитие медицинской профилактики, межведомственное взаимодействие по формированию культуры здорового образа жизни, разработку и реализацию целевых программ по медицинской профилактике, здоровому образу жизни; осуществлять развитие принципов и положений добровольного медицинского страхования Тюменской области; организация работы по вопросам формирования ЗОЖ, диспансеризации взрослого населения Тюменской области, в том числе государственных гражданских и муниципальных служащих, вопросам медицинской профилактики, работы Центров здоровья для взрослых и детей Тюменской области, добровольного медицинского страхования государственных служащих Тюменской области, проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предварительных медицинских осмотров участников студенческих отрядов Тюменской области; медицинских осмотров работников оздоровительных организаций в рамках оздоровительной кампании обеспечения, проведения медицинских осмотров коренным малочисленным народам Севера Тюменской области; призыва граждан на военную службу, добровольческих (волонтерских) отрядов сферы здравоохранения; по вопросам профпатологической службы; участие в реализации региональной программы Тюменской области «Патриотическое воспитание граждан и допризывная подготовка молодежи к военной службе в Тюменской области», утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 04.05.2016 №416-рп; участие в реализации Федерального закона от 23.02.2013 №15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»; осуществление мониторинга реализации мероприятий региональной программы продовольственной безопасности Тюменской области на 2011-2020 годы, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 12.12.2011 №2320-рп (с изм. от 22.10.2014 №1894-рп); осуществление мониторинга реализации государственной молодежной политики в Тюменской области, в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 №2403-р; осуществлять контроль в пределах своей компетенции за реализацией федерального и областного законодательства в сфере здравоохранения на территории Тюменской области, организационно-методическое руководство деятельности подведомственных департаменту организаций по вопросам, входящим в компетенцию сектора; осуществлять организационно-методическую помощь медицинским организациям, координацию и регулирование деятельности, которых осуществляет департамент здравоохранения; анализировать, контролировать исполнение главными врачами лечебно- профилактических учреждений районов Тюменской области, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет департамент здравоохранения Тюменской области, обязанностей, определенных трудовыми договорами (контрактами), разрабатывать предложения, мероприятия, направленные на повышение эффективности их работы; координировать организацию работы по состоянию управления подведомственных учреждений здравоохранения по вопросам профилактики и формирования мотивации к здоровому образу жизни; обеспечивать оказание консультационной и организационно-методической помощи подведомственным учреждениям по вопросам профилактики и формирования мотивации к здоровому образу жизни; обеспечивать оказание консультационной и организационно – методической помощи подведомственным учреждениям; осуществлять рассмотрение обращений граждан и подготовку ответов заявителям; обеспечивать реализацию мероприятий по автоматизации процессов при реализации полномочий; исполнять обязанности по реализации мероприятий плана противодействия коррупции.
Главный специалист отдела развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения (2ед.):
1 специалист: организовывать, анализировать и контролировать оказание первичной медико-санитарной помощи детскому населению; деятельность по охране здоровья детей в образовательных учреждениях; по профилактике заболеваний, в том числе вакцинопрофилактике; социально-значимых заболеваний, оказание медико-социальной и реабилитационной помощи детям-сиротам; осуществлять мониторингреализации мероприятий по диспансеризации детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, переданных на различные формы усыновления; медицинских осмотров несовершеннолетних; организовывать медицинское обеспечение в период оздоровительной кампании; организовывать и контролировать выполнение мероприятий, взаимодействие с заинтересованными ведомствами при реализации межведомственных программ; участвовать в разработке Территориальной программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи в Тюменской области и тарифов в системе обязательного медицинского страхования в соответствии с курируемыми профилями; осуществлять рассмотрение обращений граждан и подготовку ответов заявителям.
2 специалист: организовывать и анализировать оказание медицинской помощи по профилям: демография, акушерство и гинекология, анестезиология и реанимация в акушерстве; неонатология; пренатальная диагностика, медицинская генетика; охрана репродуктивного здоровья; вспомогательные репродуктивные технологии; осуществлять мониторинг реализации мероприятий долгосрочной целевой программы «Основные направления развития здравоохранения»; осуществлять мониторинг реализации мероприятий: родовые сертификаты, неонатальный скрининг, аудиологический скрининг, пренатальная диагностика, профилактика абортов, создание центров медико-социальной помощи беременным, развитие вспомогательных репродуктивных технологий; участвовать в реализации мероприятий Комплексной программы демографического развития и повышения качества жизни детей и семей с детьми Тюменской области; комплексного плана по повышению рождаемости в Тюменской области; участвовать в разработке Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Тюменской области и тарифов в системе обязательного медицинского страхования в соответствии с курируемыми профилями.
Главный специалист сектора кадровой политики в здравоохранении и медицинского образования (1ед.): представлять на утверждение списки работников здравоохранения, имеющих право на получение социальной выплаты на приобретение жилья, за счет средств областного бюджета; вести претензионную работу в отношении медицинских работников, не выполняющих свои обязательства как получателей социальной/компенсационной выплаты на приобретение жилья; вести отчетность по получателям социальных/компенсационных выплат; готовить проекты приказов Департамента здравоохранения Тюменской области о награждении Почетной грамотой и Благодарностью Департамента; вести учет лиц, награжденных Почётными грамотами и Благодарностями Департамента здравоохранения Тюменской области; рассматривать, в установленном порядке, наградные документы; осуществление рассмотрений обращений граждан и подготовку ответов заявителям; реализовать мероприятия по обеспечению жильем медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения.
Главный специалист отдела лицензирования и качества медицинской помощи (4ед.):
1 специалист: проводить в установленные сроки административные процедуры для обеспечения выполнения государственной услуги по лицензированию медицинской деятельности ; организовывать межведомственное взаимодействие в рамках своей компетенции для реализации полномочий; осуществлять прием заявлений от соискателей лицензий и лицензиатов для рассмотрения; проводить проверки соискателей лицензий и лицензиатов; оформлять акты проверок по установленной форме; нести материальную ответственность за получение, хранение, выдачу бланков лицензий на медицинскую деятельность; осуществлять внесение необходимых сведений в Единый реестр лицензий, а также контроль за их правильностью; проводить анализ изменений действующего законодательства в сфере здравоохранения с внесением предложений начальнику Отдела о приведении локальных нормативных актов по курируемым разделам работы в соответствие с изменившимся законодательством; проводить анализ состояния дел в сфере лицензирования медицинской деятельности; проводить анализ деятельности лицензиатов на предмет количества действующих лицензий, соблюдения лицензиатами законодательства Российской Федерации при осуществлении лицензируемых видов деятельности, отчетных и статистических данных в рамках компетенции, результатов контрольных мероприятий, информации, получаемой от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций; готовить проекты приказов, указаний Департамента здравоохранения Тюменской области по вопросам лицензирования медицинской деятельности; участвовать в заседаниях межведомственных рабочих групп по вопросам осуществления лицензируемых видов деятельности; вести прием граждан, обеспечивать своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный срок; готовить ответы на письма, запросы, обращения, поступающие от органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, органов управления здравоохранением; участвовать в разработке и внедрении комплексных программных средств по лицензированию; обеспечивать надлежащие условий сохранности товарно-материальных ценностей, переданных в пользование; участвовать в организации работы по совершенствованию деятельности отдела лицензирования, в рамках своей компетенции; осуществлять своевременное наполнение и обновление информации на Портале Правительства Тюменской области и на портале государственных и муниципальных услуг по разделу лицензирования медицинской деятельности; осуществлять мониторинг качества предоставления государственных услуг по лицензированию; после предоставления государственной услуги по лицензированию медицинской деятельности, фармацевтической деятельности и деятельности по обороту наркотических средств и психотропных веществ в обязательном прядке информировать заявителя о сборе мнений о качестве предоставленной государственной услуги, описывать процедуру оценки, предлагать заполнить заявление-согласие на обработку персональных данных и предоставить абонентский номер устройства подвижной радиотелефонной связи для участия в оценке.
2 специалист: участвовать в подготовке проектов законодательных и нормативных правовых актов органов государственной власти Тюменской области; участвовать в организации проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Тюменской области, разрабатываемых Департаментом здравоохранения Тюменской области; участвовать в проведении антикоррупционной экспертизы инициируемых Департаментом здравоохранения Тюменской области проектов нормативных правовых актов Тюменской области, подлежащих антикоррупционной экспертизе в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 11.02.2008 № 42-п "Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Тюменской области»; участвовать в подготовке проектов приказов Департамента здравоохранения Тюменской области; вести прием граждан, обеспечивать своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный срок;; защищать интересы Департамента здравоохранения Тюменской области в судебных органах; оказывать консультативную помощь, в пределах своей компетенции, работникам Департамента здравоохранения Тюменской области, органам власти Российской Федерации, Тюменской области, общественным организациям, иным хозяйствующим субъектам; осуществлять мониторинг действующего законодательства, информирование руководителей и специалистов Департамента здравоохранения Тюменской области о принятии новых актов, отмене и изменении законов, иных нормативных правовых актов; вести прием граждан; осуществлять ведение электронного реестра в справочнике "Судебные процессы" СЭД в отношении судебных дел в соответствии с распоряжением Правительства Тюменской области от 23.04.2012 № 636-рп; проводить в установленные сроки административные процедуры для обеспечения выполнения государственной услуги по лицензированию; проводить проверки соискателей лицензий и лицензиатов; подготавливать материалы по обобщению опыта работы по вопросам лицензирования; осуществлять мониторинг качества предоставления государственных услуг по лицензированию.
3 специалист: проводить в установленные сроки административные процедуры для обеспечения выполнения государственной услуги по лицензированию; осуществлять исполнение приказов, поручений и распоряжений начальника отдела лицензирования; организовывать межведомственное взаимодействие в рамках своей компетенции для реализации полномочий; осуществлять прием заявлений от соискателей лицензий и лицензиатов по лицензированию фармацевтической деятельности, медицинской деятельности, деятельности по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров для рассмотрения; проводить проверки соискателей лицензий и лицензиатов; проводить анализ изменений действующего законодательства в сфере здравоохранения с внесением предложений начальнику отдела о приведении локальных нормативных актов по курируемым разделам работы в соответствие с изменившимся законодательством; проводить анализ состояния дел в сфере лицензирования; проводить анализ деятельности лицензиатов на предмет количества действующих лицензий, соблюдения лицензиатами законодательства Российской Федерации при осуществлении лицензируемых видов деятельности, отчетных и статистических данных в рамках компетенции, результатов контрольных мероприятий, информации, получаемой от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций; готовить проекты приказов, указаний Департамента здравоохранения Тюменской области по вопросам лицензирования медицинской деятельности, фармацевтической деятельности и деятельности по обороту НС и ПВ; участвовать в заседаниях межведомственных рабочих групп по вопросам осуществления лицензируемых видов деятельности; вносить предложения в ежегодный план и показатели деятельности; вести прием граждан, обеспечивать своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный срок; подготавливать материалы по обобщению опыта работы по вопросам лицензирования фармацевтической деятельности и деятельности по обороту НС и ПВ; осуществлять внесение необходимых сведений в Единый реестр лицензий, а также контроль за их правильностью; участвовать в судебных заседаниях в качестве эксперта; участвовать в разработке и внедрении комплексных программных средств по лицензированию.
4 специалист: организация и осуществление ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности; обеспечение осуществления контроля за соответствием качества оказываемой медицинской помощи установленным порядкам и федеральным (региональным) стандартам в сфере здравоохранения; осуществление контроля своевременного исполнения приказов, поручений и распоряжений начальника отдела, заместителя директора департамента, директора департамента; организация, внедрение и совершенствование системы оперативного учета индикаторов качества медицинской помощи; внедрение и адаптация в медицинских учреждениях системы оценки качества медицинской помощи на амбулаторно-поликлиническом и стационарном этапах; организация оперативного учета, анализ критериев и индикаторов качества медицинской помощи; участие в разработке нормативных документов (приказы, методические рекомендации, информационные письма) по курируемым разделам работы; своевременное доведение до подведомственных учреждений и заинтересованных лиц информации, определяемой начальником отдела; обеспечение предоставления информации в пределах компетенции отдела для совещаний, конференций; взаимодействовать с заинтересованными органами управления и учреждениями, вне зависимости от организационно-правовой формы по вопросам ведомственного контроля качества медицинской помощи, организации оперативного учета, оценки и анализу медицинской эффективности; взаимодействовать со специалистами, главными внештатными специалистами департамента здравоохранения и врачами-специалистами системы ОМС по вопросам контроля качества и доступности медицинской помощи; участвовать в заседаниях межведомственных рабочих групп по вопросам относящимся к его компетенции; вносить предложения в ежегодный план и показатели деятельности; вести прием граждан, обеспечивать своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный срок; готовить ответы на письма, запросы, обращения, поступающие от органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, органов управления здравоохранением.
Ведущий специалист отдела лицензирования и качества медицинской помощи (1ед.): организация и осуществление ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности; обеспечение осуществления контроля за соответствием качества оказываемой медицинской помощи установленным порядкам и федеральным (региональным) стандартам в сфере здравоохранения; осуществление контроля своевременного исполнения приказов, поручений и распоряжений начальника отдела контроля качества и доступности медицинской помощи, заместителя директора департамента, директора департамента; организация, внедрение и совершенствование системы оперативного учета индикаторов качества медицинской помощи; внедрение и адаптация в медицинских учреждениях системы оценки качества медицинской помощи на амбулаторно-поликлиническом и стационарном этапах; организация оперативного учета, анализ критериев и индикаторов качества медицинской помощи; участие в разработке нормативных документов (приказы, методические рекомендации, информационные письма) по курируемым разделам работы; своевременное доведение до подведомственных учреждений и заинтересованных лиц информации, определяемой начальником отдела; обеспечение предоставления информации в пределах компетенции отдела для совещаний, конференций; взаимодействовать с заинтересованными органами управления и учреждениями, вне зависимости от организационно-правовой формы по вопросам ведомственного контроля качества медицинской помощи, организации оперативного учета, оценки и анализу медицинской эффективности; взаимодействовать со специалистами, главными внештатными специалистами департамента здравоохранения и врачами-специалистами системы ОМС по вопросам контроля качества и доступности медицинской помощи; участвовать в заседаниях межведомственных рабочих групп по вопросам относящимся к его компетенции; вносить предложения в ежегодный план и показатели деятельности.
Ведущий специалист отдела организации лекарственного обеспечения населения (1ед.): осуществлять мероприятия, реализуемые отделом по обеспечению доступности лекарственной помощи населению в рамках реализации политики Правительства Тюменской области в сфере здравоохранения и лекарственного обеспечения; взаимодействовать с главными специалистами департамента здравоохранения, лечебно-профилактическими учреждениями области по определению потребности в лекарственных препаратах, необходимых для обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на меры социальной поддержки, реализации федеральных и областных целевых программ; проводить мониторинг за состоянием лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на меры социальной поддержки в виде возмещения расходов на оплату стоимости лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения, с целью обеспечения доступности лекарственной помощи населению; обеспечивать анализ отчетности о состоянии лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на меры социальной поддержки в виде возмещения расходов на оплату стоимости лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения; осуществлять работу по формированию годовых, полугодовых и текущих заявок аукционной документации на лекарственные препараты и изделия медицинского назначения, для обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на меры социальной поддержки; готовить аналитические материалы по вопросам лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на меры социальной поддержки для заслушивания на коллегии департамента здравоохранения, на общественных Советах, в комитетах Областной Думы, публикаций и других целей; взаимодействовать с ГКУ ТО «Фарма» по вопросам оборота наркотических средств и психотропных веществ; ежегодно осуществлять анализ отчетности учреждений здравоохранения и аптек по обороту наркотических средств и психотропных веществ; осуществлять получение сводной заявки Тюменской области в наркотических средств и психотропных веществ в Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (Минпромторг); осуществлять подготовку проектов нормативных документов, регламентирующих организацию лекарственной помощи, в том числе льготным категориям граждан; осуществлять рассмотрение обращений граждан и подготовку ответов заявителям; участвовать в проведении комплексных и целевых проверок аптечных организаций, учреждений здравоохранения по вопросам организации лекарственного обеспечения; оказывать консультативную помощь учреждениям здравоохранения и фармацевтическим организациям, органам управления муниципальным здравоохранением, медицинским образовательным учреждениям по вопросам фармацевтической деятельности, лекарственного обеспечения, оборота лекарственных средств, в пределах своей компетенции; осуществлять мониторинг оказания государственных услуг по вопросам лекарственного обеспечения; принимать участие в организации и проведении совещаний, семинаров и научно-практических конференций по вопросам лекарственного обеспечения; подготовка и выпуск аналитических обзоров о состоянии лекарственного обеспечения населения;
Главный специалист отдела экономики учреждений и оплаты труда в здравоохранении (1ед.):. осуществлять планирование финансово-хозяйственной деятельности подведомственных бюджетных учреждений; осуществлять комплексный экономический анализ деятельности подведомственных бюджетных учреждений и своевременную разработку мер по эффективному использованию материальных и финансовых ресурсов; координировать работу по подготовке и анализу бухгалтерской и финансовой отчетности подведомственных учреждений; готовить предложения по повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности учреждений, в том числе по автоматизации отдельных процессов по результатам анализа отчетности подведомственных учреждений; формировать ведомственные перечни государственных услуг и работ, оказываемых и выполняемых в качестве основных видов деятельности подведомственными бюджетными учреждениями; формировать нормативные затраты на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении подведомственных бюджетных учреждений; формировать государственные задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении подведомственных бюджетных учреждений и осуществлять контроль исполнения; формировать соглашения о порядке и условиях предоставления подведомственным бюджетным учреждениям субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания; составлять приказы о даче согласия на распоряжение имуществом (в части недвижимого имущества) и об отказе в даче согласия на распоряжение имуществом (в части недвижимого имущества) по подведомственным бюджетным учреждениям; осуществлять анализ экономической эффективности передачи непрофильных функций подведомственных учреждений на аутсорсинг, изучать примеры лучших практик других регионов по вопросам аутсорсинга и инсорсинга, координировать деятельность подведомственных учреждений в части перехода на аутсорсинг и инсорсинг
Главный специалист отдела материально – технического обеспечения и государственных закупок (5ед.):
4 специалиста: участвовать в разработке государственных программ, реализуемых на территории Тюменской области, в части материально-технического обеспечения подведомственных организаций; осуществлять сбор и анализ информации о состоянии материально-технической базы подведомственных организаций, подготовку материалов по результатам анализа; осуществлять сбор и анализ информации о потребности подведомственных организаций в товарах, услугах, необходимых для осуществления их деятельности, подготовку предложений об очередности удовлетворения потребностей в товарах, услугах подведомственных организаций; осуществлять организацию на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (исполнителями) и участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных нужд; осуществлять определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (исполнителем); осуществлять подготовку информации о выполнении плана материально-технического обеспечения подведомственных организаций; осуществлять контроль за эксплуатацией имущества, приобретенного департаментом для нужд подведомственных учреждений здравоохранения, на основании полученной информации принимать меры для повышения эффективности эксплуатации указанного имущества; осуществлять подготовку описания объекта закупки; осуществлять мониторинг реализации государственных программ, реализуемых на территории Тюменской области, в части материально-технического обеспечения подведомственных организаций.
1 специалист: осуществлять представительство департамента в конкурсных и аукционных комиссиях; осуществлять сбор и анализ информации о заказах, размещаемых департаментом и подведомственными организациями; осуществлять размещение заказов на поставку товаров, оказание услуг для нужд департамента и подведомственных организаций; осуществлять методическое руководство и контроль размещения заказов для нужд департамента и подведомственных учреждений; осуществлять сбор и обобщение информации о потребностях подведомственных организаций в товарах, услугах, необходимых для осуществления их деятельности; обеспечивать подготовку информации о выполнении плана материально-технического обеспечения подведомственных организаций здравоохранения.
Ведущий специалист отдела материально – технического обеспечения и государственных закупок (1ед.): участвовать в разработке и реализации государственных программ, реализуемых на территории Тюменской области, в части материально-технического обеспечения подведомственных организаций; осуществлять подготовку информации о выполнении плана материально-технического обеспечения подведомственных организаций; осуществлять мониторинг реализации государственных программ, реализуемых на территории Тюменской области, в части материально-технического обеспечения подведомственных организаций; разрабатывать проекты контрактов, в том числе типовых контрактов Департамента на поставку товаров, оказание услуг, типовых условий контрактов Департамента на поставку товаров, оказание услуг, осуществляет их согласование в порядке, установленном приказами департамента; направлять в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление контроля в сфере закупок, информацию о поставщиках (исполнителях), с которыми контракты расторгнуты по решению суда или в случае одностороннего отказа заказчика от исполнения контракта в связи с существенным нарушением ими условий контрактов, а также об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов; осуществляет сбор и анализ информации о состоянии материально-технической базы подведомственных организаций, подготовку материалов по результатам анализа; осуществляет сбор и анализ информации о потребности подведомственных организаций в товарах, услугах, необходимых для осуществления их деятельности, подготовку предложений об очередности удовлетворения потребностей в товарах, услугах подведомственных организаций; осуществляет контроль за эксплуатацией имущества, приобретенного департаментом для нужд подведомственных учреждений здравоохранения, на основании полученной информации принимать меры для повышения эффективности эксплуатации указанного имущества; осуществляет на основании заявлений учреждений здравоохранения подготовку документов в соответствии с Постановление Правительства Тюменской области от 31.01.2011 N 18-п "О порядке осуществления исполнительными органами государственной власти Тюменской области функций и полномочий учредителя государственного учреждения Тюменской области".
Главный специалист отдела правового обеспечения (1ед.): размещать и актуализировать на официальном Портале органов исполнительной власти информацию о нормативно - правовых актах в сфере здравоохранения; участвовать в разработке проектов договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений; проверять и визировать договоры, государственные контракты, дополнительные соглашения в соответствии с установленным приказом Департамента здравоохранения Тюменской области порядком; ; участвовать в подготовке проектов законодательных и нормативных правовых актов органов государственной власти Тюменской области; участвовать в подготовке и принятии необходимых правовых актов Департамента здравоохранения Тюменской области, направленных на противодействие коррупции; организовывать проведение независимой антикоррупционной экспертизы всех проектов нормативных правовых актов Тюменской области, разрабатываемых Департаментом здравоохранения Тюменской области; проводить антикоррупционную экспертизу инициируемых Департаментом здравоохранения Тюменской области проектов нормативных правовых актов Тюменской области, подлежащих антикоррупционной экспертизе в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 11.02.2008 № 42-п "Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Тюменской области»; участвовать в подготовке проектов приказов, проверять и визировать проекты приказов Департамента здравоохранения Тюменской области; осуществлять подготовку ответов на обращения и жалобы граждан; оказывать консультативную правовую помощь; осуществлять мониторинг действующего законодательства; вести прием граждан; вести работу с учредительными документами подведомственных учреждений; принимать участие в подготовке проектов приказов по осуществлению Департаментом здравоохранения Тюменской области отдельных функций и полномочий учредителя государственных учреждений Тюменской области.
Главный специалист отдела государственной службы, документационного обеспечения и организационной работы (2ед.):
1 специалист: организовывать и обеспечивать проведение аттестации государственных гражданских служащих департамента; организовывать и обеспечивать проведение квалификационного экзамена гражданских служащих; подготавливать соответствующие проекты приказов в отношении сотрудников Департамента, а также руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту; вести учет рабочего времени сотрудников Департамента; консультировать государственных гражданских служащих, а также руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту по вопросам заполнения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и осуществлять прием указанных сведений; вести кадровое делопроизводство; разрабатывать проекты плана повышения квалификации и профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих Департамента. Организовывать прохождение систематической переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих в соответствии с планом; подготавливать запросы о наличии судимости, подлинности дипломов о высшем профессиональном образовании в отношении граждан претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента, а также руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту; оформлять листы нетрудоспособности на сотрудников Департамента; осуществлять рассмотрение обращений граждан и подготовку ответов заявителям; осуществлять реализацию функций подразделений Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
2 специалист: вести работу с сотрудниками департамента, вышедшими на пенсию; формировать и своевременно корректировать списки сотрудников, а также пенсионеров органов государственной власти Тюменской области подлежащих добровольному медицинскому страхованию; размещать сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, а также руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области; оформлять документы для направления в отделения Пенсионного фонда Российской Федерации; осуществлять подготовку документов для сдачи в архив и (или) на уничтожение; осуществлять контроль за своевременным и полным размещением и обновлением информации на официальном портале Органов государственной власти Тюменской области; организовывать формирование кадрового резерва руководителей государственных учреждений здравоохранения Тюменской области; организовывать диспансеризацию государственных гражданских служащих Департамента; вести воинский учет и бронирование сотрудников Департамента; осуществлять рассмотрение обращений граждан и подготовку ответов заявителям.
Заведующий сектором документационного обеспечения (1ед.): обеспечивает организацию документационного обеспечения и ведения делопроизводства Департамента; организовывает работу по регистрации и учету официальных документов Департамента; осуществляет своевременную обработку поступающих документов и готовит проекты резолюций для рассмотрения директором Департамента, заместителем директора; организовывает работу с документами, поступающими на официальную электронную почту Департамента; осуществляет контроль над сроками исполнения документов и их правильным оформлением; осуществляет контроль за исполнением приказов директора Департамента, правовых актов Правительства Тюменской области, Губернатора области по вопросам своей компетенции; обеспечивает контроль за своевременностью исполнения федеральных и областных законов, указов Президента РФ, постановлений, распоряжений Правительства РФ, Губернатора Тюменской области; своевременно организовывает рассылку приказов, других директивных и распорядительных документов для сведения руководителей, специалистов Департамента и организаций здравоохранения; обеспечивает своевременную подготовку проектов приказов директора Департамента и приказов об их изменении в пределах задач и функций сектора; осуществляет контроль за правильностью оформления всех документов Департамента в соответствии с действующими требованиями инструкций, ГОСТа; организовывает и контролирует составление номенклатуры дел Департамента; готовит еженедельную информацию об исполнении контрольных документов для директора и заместителя директора Департамента; готовит ежеквартально анализ по документообороту в Департаменте; осуществляет подготовку ответов на различные запросы, контрольные документы Правительства области.
Главный специалист сектора по обращениям граждан и организационной работы (1ед.): осуществляет сотрудничество с центральными, региональными, федеральными и ведомственными печатными и электронными средствами массовой информации; использовать возможности СМИ для информирования населения, формирования имиджа - уважительного отношения к медицинскому персоналу, пропаганды примеров выдающегося исполнения своих обязанностей; готовит сообщения для размещения в печатных, электронных СМИ, на Интернет-сайтах Департамента и Министерства здравоохранения; обеспечивает информационное сопровождение мероприятий, проводимых Департаментом и медицинскими учреждениями; организовывает проведение пресс-конференций руководителей Департамента и медицинских учреждений; организовывает проведение пресс-туров в медицинские учреждения; размещает в СМИ информацию о деятельности Общественного совета; осуществлять рассмотрение обращений граждан и подготовку ответов заявителям.
Порядок проведения конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств кандидатов и определении из них самых способных по своим деловым и личностным качествам наиболее эффективно осуществлять профессиональную деятельность по соответствующей должности государственной службы, а также отвечающих квалификационным требованиям к должности государственной службы.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидата на основе анализа представленных документов (соответствие базовым квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы).
На втором этапе Конкурса конкурсной комиссией осуществляется оценка соответствия кандидата функциональным квалификационным требованиям. Оценка соответствия кандидата осуществляется посредством проведения конкурсных процедур. Предполагаемые конкурсные процедуры – тестирование и собеседование.
Решение о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур будет дополнительно сообщено участникам, допущенным ко второму этапу, в письменном виде на адрес электронной почты, указанный в заявлении, не позднее, чем за 5 календарных дней до первой конкурсной процедуры и не позднее, чем за 3 календарных дня до дня проведения последующих конкурсных процедур.
В случае если кандидат по результатам первой конкурсной процедуры не достигает баллов, обеспечивающих участие в последующих конкурсных процедурах, его информирование осуществляется на адрес электронной почты в течение 7 календарных дней со дня подведения итогов конкурса.
После получения информации о порядке проведения конкурса, кандидат обязан ответным электронным письмом подтвердить полученную информацию.
Место проведения конкурса – Департамент здравоохранения Тюменской области, расположенный по адресу: 625048, г. Тюмень, ул. Малыгина, д.48.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить в Департамент здравоохранения Тюменской области в электронном виде следующие документы:
1. заявление на имя руководителя государственного органа;
2. анкету по форме, утвержденной Постановлением Губернатора Тюменской области от 21.12.2015 №232, с приложением фотографии;
3. согласие на обработку персональных данных, по форме утвержденной Постановлением Губернатора Тюменской области от 21.12.2015 №232.
При направлении документов в электронном виде направляются их сканированные образы по адресу в сети Интернет dzto@72to.ru. В случае отсутствия у кандидата доступа к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» допускается представление документов на бумажном носителе по адресу: г. Тюмень, ул. Малыгина, 48, кабинет № 304 (3 этаж) в рабочие дни с 9-00 до 18 часов (в пятницу – до 17 часов) (обеденный перерыв с 13-00 до 14-00) либо направление по почте заказным письмом по адресу: 625048, г. Тюмень, ул. Малыгина, 48, кабинет № 304
Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган документы, указанные в пунктах 1-3.
Документы принимаются с 06 сентября 2017 года по 26 сентября 2017 года.
Информацию о порядке проведения конкурса также можно узнать по телефону (3452) 55-78-46 в рабочие дни с 09.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00) |