Перечень должностей, по которым проводится конкурс на замещение вакантных должностей, и квалификационных требований к ним
1. Главный специалист отдела материально технического обеспечения и государственных закупок (1ед.)
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента здравоохранения Тюменской области
Для старшей группы должностей категории «Обеспечивающие специалисты»: наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу (опыту).
Основные квалификационные требования:
Знания:
Конституции Российской Федерации;
федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, регулирующих вопросы соблюдения и защиты прав и интересов граждан, подзаконных актов, регламентирующие вопросы, входящие в круг должностных обязанностей;
Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей;
структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления;
основ организации прохождения государственной гражданской службы;
служебного распорядка;
порядка работы со служебной информацией;
правил деловой этики;
общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Умения:
планирования и анализа своей работы, организации своевременного и качественного выполнения поручений, поставленных задач;
ведения деловых переговоров, работы с людьми;
подготовки проектов нормативных правовых актов Правительства Тюменской области и Департамента, делового письма;
умения внимательно слушать коллег, не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами, разрешать конфликтные ситуации, систематического повышения своей квалификации, работы со служебными документами;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционных системах, в текстовых редакторах, с электронными таблицами, подготовки презентаций, с базами данных (Directum), правовыми системами;
управления электронной почтой.
Специальные требования к уровню профессионального образования и к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей и служебные обязанности по должностям, на которые проводится конкурс на замещение вакантных должностей
Знания:
нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, об управлении ресурсным обеспечением отрасли, планирования и материально-техническое обеспечения учреждений отрасли здравоохранения;
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы строительства и капитального ремонта;
сметного нормирования.
Умения:
организации закупки товаров, услуг;
составления плана материально-технического обеспечения, подготовка информации о его реализации;
разработка проектов по материально-техническому оснащению учреждений;
осуществления анализа информации о закупках товаров, услуг;
организации размещения заказов на поставку товаров, оказания услуг;
организации закупки товаров, услуг;
работы со сметами, составом проектной документации, технологией строительных работ и строительных материалов.
Служебные обязанности:
- участвовать в разработке и реализации государственных программ, реализуемых на территории Тюменской области, в части материально-технического обеспечения подведомственных организаций;
- выполнять функции сотрудника контрактной службы департамента в соответствии с обязанностями, установленными должностным регламентом, приказом департамента; осуществлять подготовку информации о выполнении плана материально-технического обеспечения подведомственных организаций; - осуществлять мониторинг реализации государственных программ, реализуемых на территории Тюменской области, в части материально-технического обеспечения подведомственных организаций;
- разрабатывать проекты контрактов, в том числе типовых контрактов Департамента на поставку товаров, оказание услуг, типовых условий контрактов Департамента на поставку товаров, оказание услуг, осуществлять их согласование в порядке, установленном приказами департамента;
- осуществлять организацию заключения контрактов на поставку товаров, оказание услуг в соответствии с соответствующим приказом департамента;
- осуществлять строительный контроль за техническим состоянием объектов здравоохранения и инженерного оборудования, включая подготовку предложений по устранению выявленных нарушений нормативных требований СНиП и СанПиН;
- осуществлять взаимодействие с поставщиками (исполнителями) при изменении, расторжении контракта (договора);
- направлять в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление контроля в сфере закупок, информацию о поставщиках (исполнителях), с которыми контракты расторгнуты по решению суда или в случае одностороннего отказа заказчика от исполнения контракта в связи с существенным нарушением ими условий контрактов, а также об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов;
- осуществлять сбор и анализ информации о состоянии материально-технической базы подведомственных организаций, подготовку материалов по результатам анализа;
- осуществлять сбор и анализ информации о потребности подведомственных организаций в товарах, услугах, необходимых для осуществления их деятельности, подготовку предложений об очередности удовлетворения потребностей в товарах, услугах подведомственных организаций;
- осуществлять контроль за эксплуатацией имущества, приобретенного департаментом для нужд подведомственных учреждений здравоохранения, на основании полученной информации принимать меры для повышения эффективности эксплуатации указанного имущества.
- осуществлять на основании заявлений учреждений здравоохранения подготовку документов в соответствии с Постановление Правительства Тюменской области от 31.01.2011 N 18-п "О порядке осуществления исполнительными органами государственной власти Тюменской области функций и полномочий учредителя государственного учреждения Тюменской области";
- осуществлять рассмотрение обращений граждан и подготовку ответов заявителям.
Порядок проведения конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств кандидатов и определении из них самых способных по своим деловым и личностным качествам наиболее эффективно осуществлять профессиональную деятельность по соответствующей должности государственной службы, а также отвечающих квалификационным требованиям к должности государственной службы.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов и проверка достоверности сведений, представленных претендентами на участие в конкурсе.
Второй этап конкурса заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы на основе конкурсных процедур. Предполагаемые конкурсные процедуры – собеседование.
Дата и время проведения второго этапа конкурса, а также форма проведения конкурса будет размещена на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса и направлена кандидатам в письменной форме. При этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел государственной службы, документационного обеспечения и организационной работы Департамента здравоохранения Тюменской области, по адресу: г. Тюмень, ул. Малыгина, 48, кабинет №304 следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у);
6) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
7) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Также документы для участия в конкурсе могут быть направлены по почте с пометкой на конверте «на конкурс» по адресу: 625048, г. Тюмень, ул. Малыгина, д.48, каб. 304 или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет».
Предполагаемое место проведение конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: 625048, г. Тюмень, ул. Малыгина, д.48, конференц-зал.
Документы принимаются с 05 декабря 2017 года по 25 декабря 2017 года включительно.
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 55-78-46 в рабочие дни с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Информация о втором этапе конкурса
на замещение вакантной должности главного специалиста отдела материально — технического обеспечения и государственных закупок собеседовании.
Собеседование состоится 23 января 2017 года в 10.00 часов по адресу: г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48, конференц-зал.
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста отдела материально – технического обеспечения и государственных закупок:
1. Анферов Егор Петрович
2. Брежицкая Елена Владимировна
3. Гринфель Юлия Викторовна
4. Денисова Наталья Анатольевна
5. Косогор Севастьян Витальевич
6. Казанцев Сергей Сергеевич
7. Кучумова Наталья Анатольевна
8. Серебренникова Дарья Владимировна
9. Суровцева Мария Александровна |